北大企业管理专业课程

北大光华管理学院EMBA专业是学什么的

　　1、北大光华EMBA都有哪些课程？

　　北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士（EMBA）学位项目包括基础课程，必修课程和拓展课程。

　　2、北大光华EMBA在师资方面有什么特点？都有哪些老师授课？

　　为北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士（EMBA）担纲任教的教授包括：厉以宁、张维迎、武常岐、陆正飞、徐信忠、梁钧平等教授。这些教授不仅活跃在经济与管理学科最前沿的研究领域，同时一直致力于推动中国经济的改革发展与中国企业的竞争力提升。北大光华EMBA部分课程由来自世界著名商学院的资深教授执教，为课程增添了国际化色彩，将西方先进的管理理论与中国经济发展特点和企业管理实践进行了完美结合。

　　3、授课语言是什么？英语不好能听课吗？外籍学生中文不好怎么办？

　　北大光华EMBA课程主要是中文授课，部分外教课程配有同声传译。对英语没有要求。海外报考者需在中文听说及阅读方面没有障碍。

　　4、EMBA学习过程中是否有作业考试要求？是否要通过论文答辩才能毕业？

　　北大光华EMBA每门课程结束后通常都会有作业和考试，完成全部课程后，还需提交一篇毕业专题报告，并进行论文答辩。根据北京大学在职攻读硕士专业学位管理规定，不按时交作业和参加考试都会依具体学校相关规定，针对具体情况采取相应处理，同时考评未达到学校要求者也将无法按期毕业。

　　5、完成北大光华EMBA学业后我将获得什么证书？是否有毕业证书？

　　修满学分且通过毕业论文答辩后，可获得北京大学颁发的高级管理人员工商管理硕士学位，简称EMBA。按照教育部规定，EMBA教育只授予学位证书，不授予北京大学毕业证书。

　　6、具备北大光华EMBA硕士学位可以继续报考博士吗？

　　获得北京大学高级管理人员工商管理硕士学位可以报考博士学位。

　　7、北大光华EMBA的特色是什么？

　　北大光华是国内高校EMBA的开拓者，从1999年开办至今已具有丰富的EMBA教学经验；光华EMBA的教师队伍中以北大知名教授为主，同时又有美国及欧洲名校的一流学者（如美国西北大学凯洛格商学院、纽约大学斯特恩商学院、香港科技大学等），从而构成了“名家大师 ——EMBA教育的梦之队”；光华EMBA拥有事业辉煌、精英荟萃的学员群体，已经构成了庞大的校友网络。

　　8、学制几年？课程是如何安排的？授课时间是怎样安排的？

　　北大光华EMBA学位项目，每年4月、9月、11月开学。包含18门课程，总学时512小时，学制20个月。每年夏季学期3月始至7月止，冬季学期9月始至1月止，二月和八月为寒暑假期。全部课程分为十六个模块，每月集中授课4天，通常为某一周的星期四至星期日。

北京大学光华管理学院管理学专业本科课程都有哪些？

（一）公共基础课 \x0d\\x0d\1职业道德 \x0d\2邓小平理论 \x0d\3应用文写作 \x0d\4经济应用数学 讲授一元函数的极限，微积分，多元（二元）函数微积分以及无穷级数的理论及其基本内容，解题技巧，使学员较扎实的理解微积分理论，概念等基本知识，系统掌握一元二次函数的基本内容及相关内容，比较熟练的掌握所学知识，应用所学知识解决实践中的问题。并讲授线性代数和线形规划的有关知识。 \x0d\5基础英语 \x0d\6计算机应用基础 \x0d\\x0d\（二）专业基础课 \x0d\\x0d\7政治经济学原理 \x0d\\x0d\8工业经济管理学 \x0d\\x0d\重点介绍工业经济的管理体制，生产要素的管理内容，特点及如何组织生产，确定合理的企业规模，经济结构调整，合理布局工业等。使学员掌握工业经济的基本规律，提高分析和解决工业经济管理中文剔能力和水平 \x0d\\x0d\9西方经济学 \x0d\\x0d\系统地概述和评论西方现代微观经济学和宏观经济学的基本原理，主要讲授均衡价格理论。消费行为理论，生产和成本理论，市场理论，国民收入决定理论，经济周期理论，经济增长理论，货币和银行理论。\x0d\\x0d\10财政与金融 \x0d\\x0d\本课程分两部分讲授，财政部分为重点讲解，财政在国民收入分配，再分配中的地位，作用及与经济的关系，财政分配的形式内容等。金融部分重点讲授货币在社会主义经济中的职能作用，人民币的价值基础，信贷资金的管理，货币供求与信贷平衡及银行的职能作用。 \x0d\\x0d\11公共关系学 \x0d\\x0d\重点讲授公共关系研究的对象，公关活动的方式和组织机构，公关在经济活动中的应用，公关活动的规律，使学员通过学习公共关系学的理论和方法，提高企业管理水平。 \x0d\\x0d\12财务会计 \x0d\\x0d\主要讲授会计帐户，主要经济业务核算，会计凭证，报表，会计工作组织等，以及用货币记录和计算一个经济主题各项经济业务并报告其结果的一系列程序和方法，通过学习使学员掌握会计原理和财务会计的基本原理和基本方法。 \x0d\\x0d\13经济法 \x0d\\x0d\重点讲授经济法的产生，发展的基本原则，概念，调整对象，经济法律关系及要素，经济财产权及合同法，经济仲裁与司法以及有关涉外经济法等，使学员掌握基本法律知识。 \x0d\\x0d\14统计学原理， \x0d\\x0d\使学员掌握统计学基本原理和方法，并学会利用统计这个工具，在分析经济现象上，从数量方面认识企业生产，经营管理状况和规律。其内容重要介绍综合指标，动态数列，指数等。 \x0d\\x0d\（三）专业课 \x0d\\x0d\15专业英语: \x0d\\x0d\16企管原理 \x0d\\x0d\重点讲授现代企业管理的产生，性质与发展，现代企业管理的特征，企业领导制度及管理体制，企业领导班子建设，职工教育，思想政治工作，经营管理体制转换及基础工作等，使学员掌握管理基础理论． \x0d\\x0d\17．管理心理学 \x0d\\x0d\ 18生产管理 \x0d\\x0d\讲授生产管理基本知识，系统介绍生产组织，生产计划，生产作业与生产控制，使学员掌握对生产过程进行计划组织和控制的基本要求与方法。 \x0d\\x0d\19经营管理 \x0d\\x0d\讲授企业管理的转轨变形以及我国企业经营的发展，重点介绍产品决策，技术改造决策，财务决策等，是学员了解企业经营的意义及掌握各项决策的方法。 \x0d\\x0d\20工业财务分析 \x0d\\x0d\重点讲授固定资金，流动资金，成本，销售收入。与企业纯收入转向基金，财务收入，财务收支及联营企业的财务管理等各项管理原理和管理方法，增强学员在财务管理方面的分析决策能力。 \x0d\\x0d\21．合资企业管理 \x0d\\x0d\主要介绍中外合资企业模式，机构设置，劳动用工，分配制度及财务管理，境外业务规划，政策和税收内容。 \x0d\\x0d\22．市场营销学 \x0d\\x0d\介绍市场学和市场营销观念的产生与发展，重点讲授市场研究方法，销售行为理论，产品策略，价格策略，促销策略，国际市场营销战略等内容，使学员更好地适应市场经济的发展。 \x0d\\x0d\23企业技术经济学 \x0d\\x0d\讲述建设经济评价指标，并判断项目方案在经济上是否可行，对多个工程设计方案进行比较和优选。 \x0d\\x0d\24对外经济贸易与实务 \x0d\\x0d\结合对外开放政策，重点讲授国际贸易理论和贸易形式，我国的对外贸易进出口业务，使学员充分认识对外贸易在国民经济重点重要地位。增强发展外向型经济参与国际竞争的能力。

企业管理专业主要课程

北大光华管理学院没有管理学本科专业。

目前光华管理学院开设金融学、会计学、市场营销三个本科招生专业，其中，金融学专业包括金融学方向和金融经济学方向。各专业均按工商管理类进行招生，限英语考生，文理兼收。

金融学方向致力于培养具有坚实的金融学理论基础和创新潜力、具有国际视野与较高应用技能的金融专业人才，同时具备较强的中英文沟通能力以及缜密的分析能力。

金融经济学方向注重训练学生的经济学理论思维和分析能力，强调经济学在金融领域的运用，培养具有扎实的理论基础、国际化的学术视野、较强的中英文沟通能力和善于知行结合的专业性人才。

会计学专业通过“研究型学习+参与式讨论+团队化实践”的模式，培养学生具备财务总监、总会计师和财务管理者的基础素质。

市场营销专业致力于培养具有良好的人文修养和扎实的经济学、管理学基础知识，掌握现代营销理论与方法，学生将适于在大中型企业和跨国公司从事市场营销决策、开发与管理工作。

北大光华MBA2023年的录取线多少？附MBA的课程设置

其他信息：

高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等。 主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排11—12周。

北京大学实战型人力资源管理课程

北京大学光华管理学院MBA2023年的录取线是395分。北京大学光华管理学院是北京大学工商管理教育的主体是亚太地区最优秀的商学院之一。

该院校MBA项目致力于培养有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖，光华管理学院MBA项目借助北大深厚的人文底蕴，系统而创新的课程设置以及丰富的课外活动，使学生了解前沿商业知识，具备跨文化敏感性与人际沟通技能，成为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才。

北京大学光华管理学院MBA课程设置

北京大学光华管理学院MBA项目从科学、专业和价值这三个维度构建MBA教育的底层逻辑和课堂内外的培养体系，以培养“北大新青年、商界新领袖”为目标，帮助新时代的变革推动者酝酿新思想、产生新知识、传播新理念、拓展新视野、抓住新机遇。

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MBA课程分为核心课程和选修课程。14门核心课程为MBA学生必须掌握的管理与经济方面的基础知识和技能，100多门次的选修课程按照通用管理和7个专业方向设置。学生可以在掌握综合基础知识和技能的前提下，结合自己的职业规划，在1-2个符合自己职业发展方向的领域内选择课程。目前设置的专业方向有：金融管理、会计与财务管理、市场营销、人力资源与组织行为、决策与信息管理、战略与国际企业管理、创业管理。

北京大学光华管理学院学院与国内外金融界、经济学界和企业界也保持着紧密广泛的合作与联系，多次主办和承办了重大的国内和国际会议。一大批声名远播的国内外专家学者、跨国公司总裁、世界组织的首脑访问我院并开展了精彩的学术报告和讲座，MBA学生能及时获得国内外最新研究成果、管理经验，能密切跟踪中国经济与管理中的热点问题，能透彻理解国家的大政方针与政策措施。MBA项目将企业讲座与课程结合，除了戴姆勒论坛、思科论坛、微软创新论坛等系列讲座外，光华管理学院的选修课程还经常邀请知名企业的董事长作讲座。

北大光华MBA2024年申请时间与面试时间

全日制MBA项目

全日制项目实行全年滚动招生，在2024年名额招满后，通过面试获得预录取资格的考生将自动转为2025年的预录取考生，建议想于2024年9月入学的申请人尽早提交材料。

非全日制MBA项目

非全日制MBA项目的申请人必须在截止日期前在线填写材料，检查无误后直接在线提交。项目对申请人的材料进行评审后，实行预约制面试，建议申请人尽早申请并提交材料。

申请人的上课地点必须与面试地点一致，一旦提交资料不可修改。

面试结果将于面试后的十个工作日公布。

北大光华MBA报考条件

北京大学光华管理学院MBA研究生的报考条件为：

1、中华人民共和国公民。

2、拥护中国的领导，品德良好，遵纪守法。

3、身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。

4、考生学业水平必须符合下列条件之一：大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，达到与大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员；或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。

5、如硕士、博士学位在读人员：我校不允许研究生同时拥有两个及以上学籍。在校硕士研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意，复试通过，须从所在培养单位退学后，方可获得我校拟录取资格。

6、如持境外获得的学历（学位）证书报考的人员，须取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

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北大纵横课程介绍

1 大学本科人力资源管理专业的课程都有哪些

人力资源管理，组织行为学，社会保障学，员工关系管理，薪酬管理 ，战略管理，人事管理经济学，工作分析 ，劳动经济学，管理学，市场营销，人员素质测评，职业生涯设计，社会保险，保险学，西方经济学，企业文化与跨文化管理，劳动法与社会保障法，财务管理学，统计学，会计学，专业外语，发展与就业，管理学研究方法，社会学调查方法等。

2 自考北京大学人力资源管理本科需要考哪些课程

自考人力资源本科大致有以下几门课程：

1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷

2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版 卫兴华 赵家祥

3 00015 英语（二） 大学英语自学教程（上、下册） 高等教育出版社 1999年版 高远

4 00937 、政策与经济学 政策与经济学 高等教育出版社 2002年版 马龙龙 裴艳丽

5 06093 人力资源开发与管理 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政

6 05969 人力资源战略与规划 人力资源战略与规划 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编

7 06090 人员素质测评理论与方法 人员素质测评理论与方法 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编

8 05963 绩效管理 绩效管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编

9 06091 薪酬管理 薪酬管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编

10 41759 工作分析与评价 工作分析与评价 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编

11 06089 劳动关系与劳动法 员工关系管理（第二版） 复旦大学出版社 2008年版 程延圆

12 41760 人力资源政策与法规 人力资源管理法规与“案”例 清华大学出版社 2008年版 高翔

13 41761 人力资源管理高级实验 待定

14 00034 社会学概论 社会学概论 高等教育出版社 2003年版 刘豪兴

15 00277 行政管理学 行政管理学 高等教育出版社 2005年版 胡象明

16 00182 公共关系学 公共关系学 高等教育出版社 2011年版 廖为建 参加考试详询北京教育人才培训中心。

3 人力资源主修课程

第一复是公共课制,英语,高等数学,线性代数,概率统计,大学语文,大学体育,大学历史,马克思主义哲学, 理论, 思想概论,法律基础,计算机基础,计算机C语言等

第二是专业基础课,政治经济学,微观经济学,宏观经济学,民商法学,初级会计,公共经济学,统计学原理,经济法等

第三是专业课,管理学原理,组织行为学,战略管理,人力资源管理,市场营销管理,财务管理,生产运作管理,国际企业管理,管理信息系统,企业文化与伦理等。

据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

4 人力资源管理实战课程的课程背景是什么

常行的？天下伐谋公司的？ 国内外知名公司、中国500强公司及中国优秀的民营企业目前都版非常重视权人力资源管理及战略性人才培育体系的建设（如华为、联想、海尔、格力、IBM、微软等），这些公司都将人力资源管理列为公司持续发展的核心战略之一；

正是有效的人力资源管理系统使得全球知名公司和优秀中小企业不断取得高效业绩，也不断为公司塑造了高绩效的团队文化、流程及高绩效的团队和个人，从而使公司生存下来并持续发展；

很多企业还没有实施系统性的人力资源管理或各级管理者还未从人力资源管理工作中取得最大益处，本课程训练将会使高中层管理者、职能部门管理者和核心骨干全面了解人力资源管理体系并掌握人力资源管理方面的先进观念、思维方式和实用操作技能，从而为所在企业大规模发展和做强做大做好准备。

5 人力资源管理专业课程的网课资源（高清）

课程名称：人力资源copy管理 中央财经大学 朱飞

课程简介：本课程将会通过七个人力资源管理专题的讲解，用实践案例和研究成果告诉你，在新技术、新经济和新生代的背景下，企业如何通过人力资源管理系统的力量来管理人才？企业人力资源管理的成熟模型和新的挑战？企业如何有效地吸引和甄选人才？如何系统地激励人才队伍？如何通过科学的绩效管理过程提升个人、团队和企业的绩效？

课程网址：//icourse163/course/CUFE-1003438001

6 北京大学人力资源专业

北京大学来人力资源专业是今年新开源的专业，明年一月首次开考的，这是北京地区首次有人力资源自考专业，北京交通大学的人力资源管理专业是与外省自考办合办的，所以不属于北京市的自考范畴，而且外省的人力资源管理专业运行时间较长，难度较大。本人建议你还是考北京大学的比较好，据我所知，新开专业都是比较好考的，而且没有通过率限制，相比别的专业好过多了，尤其是比咱们国家的常规自考好过多了。

7 人力资源管理主要课程

绩效管理，薪酬管理，招聘与录用，培训与开发，社会心理学，社会保障学，组织行为学，人力资源战略与规划，组织设计，个人职业生涯规划与发展，企业管理概论。学涂社

这是我们学的专业课

8 人力资源主修课程有那些

第一是公共课,英语,高等数学,线性代数,概率统计,大学语文,大学体育,大学历史,马克回思主答义哲学, 理论, 思想概论,法律基础,计算机基础,计算机C语言等

第二是专业基础课,政治经济学,微观经济学,宏观经济学,民商法学,初级会计,公共经济学,统计学原理,经济法等

第三是专业课,管理学原理,组织行为学,战略管理,人力资源管理,市场营销管理,财务管理,生产运作管理,国际企业管理,管理信息系统,企业文化与伦理等。

据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

9 人力资源管理专业必修课程都是什么

我们这边是微积分、概率论与数理统计、线性代数、劳动经济学、人力资源管理专概论、管理学、组织行为属学、微观经济学、宏观经济学、财务管理、社会学、会计学、统计学、市场营销、经济法、劳动法与社会保障法、运筹学、（管理信息系统）、薪酬管理、人员素质测评与招聘

10 请问北大、清华、人大的人力资源管理专业都学什么课程，各课程的教材是什么感谢！

基本上是学老美的人力资源课程，大同小异。国内对人力资源这个学科研究不深，在企业管理水平上还处于初级阶段，如果考研的话，建议不要考这个专业。整点实用的为好。