南中医药考研论坛有哪些

• 1. 谁能推荐几本好的中医书籍？
• 2. 中医论坛主持人开场白？
• 3. 邢彦山是哪一届的中医药理事？
• 4. 中医馆怎么招聘中医？

1、谁能推荐几本好的中医书籍？

基本理论

本草纲目和医宗金鉴共二套中医书能读懂，医术和药都解决了。用这二套书治当今全球所有疾病都能治好，西医干登眼束手无策的疾病也非常轻易治好，例如液部肿痛西医无法治疗但用这二套书非常有效地能治愈，这二套书是伟大的医书，更是中医的宝。

已故高辉远医师建议:无基础的学员，先学生习图片中这几本书，循序渐进再学习内经，金匮，本草，伤寒等书籍。

本经，伤寒，金匮足也。

《黄帝内经》，但前提是有一定文言基础。竟然有人推荐方舟子“批评中医”😓，说实话，几乎还没有人有批评中医的资格，批的前提是他必须通中医，不仅是懂我。因为真正通中医的不多。中医几乎涉及中国文化的方方面面。

《思考中医》《四圣心源》《黄帝内经》。大家可以参考一下

提出这个问题颇让人难以回答。你是初涉及中医，想学习中医的？还是有一定专业知识，想进一步深入学习的？

如果想深入学习，你的专业分类是什么? 还有你是只是中医爱好者，还是想从事这个专业，从事这个专业临床，首先要获得医师行医执照和资格证书，否则就是非法行医。

了解了这些才能有针对性地推荐。

倘若只是想学习了解中医的一些理论知识，作为爱好，另当别论。

一般讲专业学习大多数会从中医四大经典著作入手，《黄帝内经》、《难经》、《伤寒杂病论》、《神农本草经》中医四大经典。也有部分中医教材把《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》、《温病条辨》当作四大经典。目前采用前者说法的较多。

专业学习往往由难入简，尤其是在中医药大学专业学习的。民间师承学习中医，有的是从学习四大经典著作入手，师傅理论根底较深。有的从普及型著作入手，先培养兴趣。

业余爱好一般从通俗易懂的普及型著作开始，如《医学三字经》、《药性赋》、《汤头歌诀》等。

先读中医基础理论，进而伤寒论，背下来。再看郝万山讲伤寒论，下力气看。再看医宗金鉴，能成个医匠，遍学宋元诸家，回头看黄帝内经，才能觉得自己渺小，什么也不是！

想问做什么用途？如果只是了解中医知识，市面选择很多，什么养身保健，知识论坛，各家杂说都有，不作评论；如果是想学中医，建议从基础学起，虽然《内经》《伤寒论》《神农本草经》《难经》等是传颂经典，但没有基础或国学底子无异于哑巴听雷，晦涩难懂，易进误区。如果需要推荐再跟你细说，不再为此评论区道也。

1

《黄帝内经》

是第一部冠以中华民族先祖“黄帝”之名的传世巨著，是我国医学宝库中现存成书最早的一部医学典籍。是研究人的生理学、病理学、诊断学、治疗原则和药物学的医学巨著。

2

《神农本草经》

是我国早期临床用药经验的第一次系统总结，历代被誉为中药学经典着作。

3

《伤寒论杂病论》

是一部阐述外感及其杂病治疗规律的专著，该书总结了前人的医学成就和丰富的实践经验，集汉代以前医学之大成，并结合自己的临床经验，系统地阐述了多种外感疾病及杂病的辨证论治。

4

《难经》

此书的作者把自己认为的《内经》中的难点和疑点提出，然后逐一解释阐发，并且对部分问题做出了发挥性阐解内容包括脉诊、经络、脏腑、阴阳、病因、病理、营卫、腧穴、针刺等基础理论，同时也列述了一些病证。该书以基础理论为主，结合部分临床医学，在基础理论中更以脉诊、脏腑、经脉、俞穴为重点。。

5

《医学三字经》

6学涂社

《濒湖脉学》

7

《药性歌括》

8

《汤头歌诀》

注：前四本书成为四大经典后四本称为四小经典,都是中医必读书籍

2、中医论坛主持人开场白？

领导们，各位同志们，今天我们在这里举行中医论坛，我非常荣幸的能够主持本次的中医论坛，我希望大家在本次的中医论坛期间，对这些中医知识能够有一个更好的了解，感谢各位中医专家们参加本次论坛，预祝本次论他能够圆满成功，祝大家取得更好的成绩

女士们，先生们，大家好，今天我们有兴请耒中医药名家某某同志来参加，，，，

3、邢彦山是哪一届的中医药理事？

学涂社(https://www.cjqian.com)小编还为大家带来3、邢彦山是哪一届的中医药理事？的相关内容。

第五届的！邢彦山是第五届的中医药理事，于2022年举办。第五届中医药文化分论坛以“天人相应话健康”为主题，其中有邢彦山代表！

4、中医馆怎么招聘中医？

中医馆可以通过以下方式招聘中医：中医馆可以通过线上和线下多种方式招聘中医。 首先，中医馆可以在一些针对医疗从业者的招聘平台上发布招聘信息，例如医脉通、丁香园等平台。其次，中医馆可以在校招期间在医学院校宣传招聘信息，吸引即将毕业的中医专业学生。另外，中医馆还可以通过中医行业的交流会议、论坛等活动现场招聘中医。 随着互联网的发展，许多线上招聘平台的涌现，对中医馆招聘中医提供了更多便利。同时，中医馆需要提高对中医从业者的吸引力，优化薪资福利等方面，提供更好的职业发展空间，以吸引更多人才。

中医馆可以通过以下方式招聘中医：1. 公开招聘：中医馆可以通过在各大招聘网站发布招聘信息，接收来自全国各地的中医应聘者简历，进行面试和考核，最终招聘合适的中医。2. 推荐招聘：中医馆可以通过与国内医学院校、中医师协会等机构建立良好联系，寻找符合要求的中医人才进行推荐招聘。3. 校园招聘：中医馆可以通过到国内各大医学院校举办招聘会或者进行校园宣讲，直接面向应届毕业生招聘中医。总之，招聘中医需要多途径、多方式，并结合中医馆自身的需求和特点，进行合适的人才招聘。

中医馆可以通过以下几种方式招聘中医：招聘中医的方法有多种。首先，中医馆可以通过在线招聘平台发布招聘信息，吸引有经验的中医来应聘。其次，可以通过社交媒体、微信公众号等方式宣传招聘信息，吸引潜在求职者关注。还可以通过内部员工推荐、人才市场招聘等方式寻找合适的中医人才。在招聘过程中，中医馆需要注意候选人的专业技能、工作经验和服务态度等方面，综合考察，选择最适合自己中医馆的人才。此外，在面试环节，可以进行中医理论知识测试，以及模拟诊断等环节，更加精准地评估候选人的能力和实际表现。

中医馆招聘中医需要注意以下几点：

首先，要求应聘者具备中医专业知识和技能，有中医执业证书或相关资格证书；

其次，要求应聘者有丰富的临床经验和良好的医德医风；

再次，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的医患关系；

最后，中医馆还需要考虑应聘者的工作态度和团队合作能力，以确保医疗服务的质量和效率。招聘中医需要通过多种途径，如招聘网站、中医学院、医院等渠道进行广泛宣传，同时还可以通过社交媒体等方式吸引更多的应聘者。