教师资格证的成绩有效期怎么规定的 能参加几次考试

今天学涂社小编整理了教师资格证的成绩有效期怎么规定的 能参加几次考试相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、教师资格证的考试有效期是多长时间？
• 2、教师资格证的成绩有效期怎么规定的 能参加几次考试
• 3、教师资格考试有效期是多久 过了需要重新再考吗

教师资格证的考试有效期是多长时间？

教资笔试合格后面试期限是笔试合格后起算，3年内为期限。

教资笔试有效期2年；面试有效期3年。

一、笔试

当你参加笔试考试开始到你面试成绩合格，有两年的保质期。

比如说你是2022年上半年参加的笔试，那么你这个笔试成绩合格科目的有效期是到2024年的6月30日。如果参加的是2022年下半年的笔试，那所有合格科目的有效期是到2024年12月31日。

同时这个合格是可以分科目的，你在笔试考试后有一科没能合格，那其他两科的成绩在两年之内都是有效的，你再继续把一科目笔试通过后，再进行面试的报名。

二、面试

面试通过后，就能获得《中小学教师资格考试合格证明》。那这个《中小学教师资格考试合格证明》的有效期是3年，在有效期内去进行教师资格认定就可以了，不然你的笔试和面试成绩都作废了。

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

2018年9月，教育部宣布教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制，社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。

教师资格证的成绩有效期怎么规定的 能参加几次考试

教师资格证笔试单科成绩有效期为2年（登陆成绩查询系统即可查询各科具体失效日期），只要在成绩有效期内就可以参加面试，过期科目需重新报考，没有次数限制。

教师资格证的成绩是滚动计算的吗

教师资格证考试滚动周期：笔试单科成绩有效期为2年（登陆成绩查询系统即可查询各科具体失效日期），有效期内可直接报考面试，过期需重新报考。

教师资格笔试有效期2年，是从笔试科目成绩合格那天起，往后推两年的时间。教师资格证的笔试成绩有效期是按照单科成绩有效期来计算的，例如：参加2021年上半年笔试，合格科目有效期至2023年6月30日；参加2021年下半年笔试，合格科目有效期至2023年12月31日。

笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年（登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期），有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考试。

教师资格证考试多少分合格

教师资格证笔试卷面分满分为150分，按标准转换为120分制的70分为通过。

教育部考试中心根据考试标准和当次考试情况，确定各科目全国统一的合格分数线。由于各个科目难度存在差异，其合格分数线不尽相同。

为统一各科目的合格分数线，采用线性转换的方法，将考生0~150分量表上的原始成绩换算为0~120分量表上的转换分，并使各科目的合格分数线统一转换为70分。也就是说教师资格证合格分数线为70分。

面试成绩查询时不显示分数，只显示合格与不合格，所以没有具体的分数要求。

教师资格考试有效期是多久 过了需要重新再考吗

参加教师资格证考试的人越来越多，那么教师资格考试笔试的有效期是多久?下面是由我为大家整理的“教师资格考试有效期是多久 过了需要重新再考吗”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

教师资格证的有效期

笔试单科成绩有效期为2年，有效期内可直接报考面试，过期需重新报考。笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年，有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考试。

教师资格证本身是永久有效的。从事教育行业且有编制的情况下，需要每年审核一次，每五年一次注册。连续两年审核不合格，将被撤销教师资格。不在编或者不在职的情况下，教师资格证是永久有效的。也就是说考到教师资格证以后，如果没有当老师，教师资格证也是终身可用的，只有成为了在编老师，才有资格进行每五年注册一次，一年一次考核。

教师资格考试有效期过了要重新考吗

教师资格证成绩有效期过了，考生是需要重考的。教师资格笔试单科成绩有效期为2年，有效期内可直接报考面试，过期需重新报考。笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年。

拓展阅读:考了教师资格证可以从事什么工作

1.编制教师

教师编制属于事业单位编制，而事业单位编制就是国家正式编制，事业单位D类在编教师享受事业单位工作待遇，工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

教师编制考试，是由各省市教育部门负责，在具有从事教育行业的能力以后，需要进行的竞争上岗考试。考入编制就是事业单位工作人员。

2.合同制教师

合同制教师就是学校的编外教师，实行合同制管理，薪资待遇和编制内教师基本持平，区别在于没有编制，但是你需要有教师资格证才能去应聘。

报考条件限制少，竞争压力较小，招聘数量也比较多

因为合同制教师没有编制，与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别。

3.特岗教师

全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。

特岗教师在三年服务期内有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。也就是说特岗教师虽然有三年服务期，但是服务期薪资待遇基本和事业单位正式编制教师持平。五险一金一样。

并且从结果上讲，特岗教师是有编制的。三年服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证，三年服务期满基本(99.99%)可就地转正，转成事业单位正式编制。 学涂社

同样的，需要有教师资格证才能去参加考试哦。

4.三支一扶—支教

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

5.大学生志愿服务西部计划

大学生志愿服务西部计划是由国家主导，并财政拨款，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理。

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