教师资格证的打分标准是什么样子的?

2024-04-07 13:39:18 | 学涂社

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教师资格证的打分标准是什么样子的?

教师资格证的打分标准是什么样子的?

教师资格证面试打分标准是:分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分,达到60分即为合格,教师资格证结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。

教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教资面试的备考技巧

1、结构化总结各类题型的框架和常用表达,大胆开口说。面试时大方得体,回答流畅,言之有理即可。

2、试讲练习时给自己录试讲视频,发现不足及时改正。利用好试讲前的写教案时间,在大脑过一遍流程。试讲时假装台下都是学生,积极与学生互动。自信流畅,稳住心态,把自己当成一名真正的教师。

3、答辩这一部分是考官就试讲的内容来提问,不会特别难。回答考官问题时态度要谦虚,如实回答。

4、板书做到主次分明,注重整体的美观性,注意板书的书写姿态,形式多样,有趣味性,并做到尽量直观。书写板书时,切记不要无声板书,更不要让课堂出现长时间的空白哦。

教师资格证的打分标准是什么样子的?

教师资格证面试是怎么评分的?

教资面试是三个考官都打分的,三位考官独立依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,再将三位教师资格证面试考官所打分数,求平均值后,填写在第四张面试评分表上,三位考官共同签名,评分采取三位考官先打总分再取平均分使用组长用户直接录入的办法,并生成该考生最终分数。
教资面试是三个考官都打分的,具体情况如下:
(1)每位考生共四份纸质教师资格证面试评分表。
(2)三位考官独立依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,并分别填写纸质面试评分表,签名。
(3)将三位教师资格证面试考官所打分数,求平均值后,填写在第四张面试评分表上,三位考官共同签名,评分采取三位考官先打总分再取平均分使用组长用户直接录入的办法面试专家评分不同意,则可小组重评直接给该考生重新评分,并生成该考生最终分数。
(4)将教师资格证面试平均分录入面试测评系统(分数为整数,四舍五入),需要注意的是,最后的考试分数会进行四舍五入取整。比如,如果你的分数加到一起是23.4,那么你的总分就是23分;如果你的分数加到一起是23.5,那么恭喜你,你的总分就是24分。
(5)教师资格证面试分数一旦上传,将很难更改!(须逐级上报至教育部考试中心方可更改)。

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教师资格证面试评分细则

教师资格证面试评分细则如下:

职业认知,5分。3分:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向,2分:具备从事教师职业应有的责任心和爱心。教师资格证面试心理素质,10分。3分:积极上进,有自信心,3分:具有一定的情绪调控能力,4分:具有较强的应变能力。

仪表仪态,10分。5分:教师资格证面试行为举止自然大方,有亲和力,5分:衣饰得体,符合教师的职业特点。

言语表达,15分。4分:教师资格证面试教学语言规范,口齿清楚,语速适宜,6分:表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力,5分:善于倾听,并能做出恰当的回应。

思维品质,15分。6分:教师资格证面试思维严密,条理清晰,逻辑性强,5分:能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应,4分:具有一定的创新意识。

教资面试的简介:

教师资格证面试考三部分:结构化、试讲、答辩。试讲是在有限的时间内,教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考查的是考生的综合能力。教资面试总分为100分,60分是合格标准,面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。

面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》,主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩、评分等环节进行。小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、小学心理健康教育、小学全科。

以上数据整理自高三网。

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