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大专与本科在求职时会遇到哪些不同待遇?

2024-11-26 00:17:35 | 学涂社

小编今天整理了一些大专与本科在求职时会遇到哪些不同待遇?相关内容,希望能够帮到大家。

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大专与本科在求职时会遇到哪些不同待遇?

大专与本科在求职时会遇到哪些不同待遇?

大专跟本科本质上来说是没太大区别因为有些大专常称为三本,主要是大专开办跟管理条件会比本科稍弱一些。在求职是本科院校毕业证的认可度会比大专的高,但也有例外。本科通常适合于高等教育的相关专业,在求职时给予的基础待遇会比较正规,大专的总体来说有低一些,但是这些主要是冲着学校抬头去的。到时如果大专院校专业特色明显,毕业生技能优秀待遇也不见得比本科差。只能说一看学历,再看能力。待遇不同主要在于底薪,职位培养方向等方面。通常会划分为大专,本科,硕士,博士等几段。

大专与本科在求职时会遇到哪些不同待遇?

我是经济学专业三本,现在已经大三了,请问我可以为找哪些工作做准备呢,非常感谢您的回答

关于你工作的事,你在学校时可以我打听一下,你的专业可以做些什么工作。如果不知道,你可以问问你的老师,或者你已经毕来工作的师兄师姐,看看他们做了什么工作,你再选择,不过,最根本的是看你想做什么工作了,工作和专业很少相关的,很多人毕业出来,做不是学的专业的工作大把呢!做你感兴趣的工作吧。
希望采纳,谢谢

对比名校和非名校,在面试挑工作时有哪些差距?

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根据题主的问题,我的回答如下。名校的学生,是在优胜劣汰十几年中摸爬滚打出来的,无论他们的智商,无论他们的奋斗精神,无论他们的才艺,无论他们的创新力丶无论他们的品格都是经过无数次的检验。除上个别特贡学生,其他绝对是优秀的。而二丶三本的学生,特别是三本基本上无可比性。当然了优秀的也有,但只微乎其微。

所谓晕轮效应就是名校的学历。在常人眼中北大清华这样名校的学生肯定会比一般学校的学生更加厉害和优秀。这是不能回避得了的问题,这就是人之常情,并且从概率上来说也是科学和客观的。名校的准入要求、校风,师资,资源和平台都保证了输出学生的质量。名校的学生从大概率上来说,确实会更加自律,学习能力更加强,在基础知识、表达、逻辑能力等也更好。这些加起来形成的晕轮效应,都会让 HR 在面试的时候对名校的学生更加看好。 学涂社

毕竟因为是大厂面试,所以能鼓起勇气参加的都是简历丰富的优秀学生。例如,学生说他在大学里担任过学生会主席,接受过许多电视台的采访。毕竟大学生都知道,只有学习能力、组织能力、人际交往能力优秀的学生才能当选学生会主席。



虽然他是一个普通大学的学生,却能担任这么大的职位,但是一般公司对他的态度会比较积极,但是小米的女面试官并没有表现出欣赏,而是认真的提问。作为学生会主席,你的职责和责任是什么?男同学表示,主要负责学生会各部门的排班,以及学院开展的活动统筹安排。



小米的面试官从他的一大段演讲中提炼出了中心思想——管人,这两个字一出,曾经让学生觉得很有钱的简历就变得虚无缥缈了。

事实上,该生除了管人之外,并没有任何具体的专业成就,这也是为什么很多毕业生和大三学生说:学生会相关简历“一般没啥用”。



在我的介绍中,差距已经很明显了

也有很多985的大学生竞争同一个职位,而这些学生在大学里并不优先展现自己的地位,而是更看重结果。这些学生要么在所在领域的领先期刊上发表过论文,要么获得了多项创新奖项,要么在实习中做了很好的项目,因此职业道德的差异是显而易见的。



与985名校学生的实际成绩相比,普通大学的学生会的经历更为“空洞”。也许该生在人际交往方面确实情商很高,但真正的专业实力并没有展示和证明。虽然985大学也不是没有低自觉性和自制力,导致虚度光阴,没有做出很多成绩,成绩也一般的学生,但是能通过985大学考核的和研究生,整体水平普遍较高。 以上是我的回答,希望对你有帮助。

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