2024-02-18 09:11:41 | 学涂社
教招不是指 教师资格证考试 ,教招是 教师招聘考试 的简称,教师招聘考试包括 教师编制考试 、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
教师招聘考试,没有统一的考试形式和考试大纲。部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地县教育局根据当地区的各县学校招聘老师人员进行汇总。一般有年龄限制,报考小学的考生,一般不超过30周岁;报考初中的教师,年龄不超过35周岁。当然,对于一些优秀的、高学历人才,个别学校会放宽年龄限制。
教师招聘考试是每个学校、民办学校、培训机构都可以举办的,没有经过教育局备案的招聘也属于教师招聘,只有经过教育局备案、或由省级政府统一公考的才被称为教师编制考试,考上了不一定就是编制教师,还可能是“ 合同工 ”、“代课老师”。
教师资格证考试和教师招聘考试差了不是一点半点,教师招聘考试是选拔性考试,而
教师资格考试
是通过性考试,难度和竞争性相差都是很大的,教招取得的是岗位,教师资格考试取得的是教师资格证。
必须要有教师资格证啦!
教师招聘考试 对资格证的要求,一般有以下这几种情况:
在报名前,必须取得教师资格证;
在报名前,必须取得笔面成绩合格证明及 普通话证书 ;
在面试前资格审核时,取得教师资格证;
在面试前资格复审时,取得笔试面试成绩合格证明及普通话证书在报到之日起一年内,必须取得相应的教师资格证。
具体以当地当年的教师招聘考试公告为准。
考教师编制 ,之后也就是成为在编教师,是必须要有 教师资格证书 的。
但没有拿到教资,先参加教师招聘考试并不是完全没有可能。
有些人情况比较特殊,在报考教师编的时候会对教资这块儿的要求宽松:
第一种情况,拥有教师资格证成绩合格证明也可以报考,这种情况适合已经拿到教师资格证成绩合格证明但还未参加认定的朋友。
第二种情况,已经进入教师资格证认定阶段,只是在等到证书发放,遇到这种条件要求的教师招聘也可以先报名
第三种情况,对无教师资格证要求的教师编,心种情况一般是针对应聘成功的 应届毕业生 ,在上岗后一年内拿下教师资格证就行。
总之,不管是哪种情况,到最后都是离不开教师资格证这个敲门砖的。
希望我的回答对你有帮助!
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