沭阳教师资格证考试地点 江苏省教师资格考试一年一次还是一年二次

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本文目录一览：

• 1、江苏省教师资格考试一年一次还是一年二次
• 2、江苏沭阳县公办中小学2015年教师公开招聘启事
• 3、2017年江苏宿迁沭阳县城区教师招聘公告(33名)

江苏省教师资格考试一年一次还是一年二次

2018年起一年考两次；
各市教育局，昆山市、泰兴市、沭阳县教育局，各高等学校：
根据国家和省教师资格认定有关规定及改革办法，现就进一步做好我省中小学教师资格考试和认定工作有关事项通知如下。
一、调整中小学教师资格考试和认定工作时间
2017年起，我省中小学教师资格认定工作调整为一年两次，其中网上报名时间一般为每年的上半年4月5日至4月18日，下半年9月18日至9月29日，遇节假日顺延(以公告为准)，报名网址为中国教师资格网( www.jszg.edu.cn )，现场确认时间由各认定机构确定并提前向社会公布。
2017年我省中小学教师资格考试仍放在下半年举行。2018年起，我省中小学教师资格考试调整为一年两次，笔试报名时间一般为1月份和9月份，面试报名时间一般为4月份和12月份，具体时间由教育部公布，报名网址为中小学教师资格考试网( www.ntce.cn )。
二、认真做好中小学教师资格考试工作
(一)中小学教师资格考试严格执行教育部《中小学教师资格考试暂行办法》和《江苏省实施教育部<中小学教师资格考试暂行办法>细则(试行)》。考务工作要严格执行国家《中小学教师资格考试考务工作规定》和《中小学教师资格考试面试工作规程》及我省实施细则。
(二)合理安排报名确认点和标准化考场。各考区要根据报名情况，组织精干力量开展现场确认工作，提供高效、周到的服务。各报名点必须严格审核考生的报名材料，对不符合报名条件的不得接受报名。现场确认时缺少证明材料的考生要限定补交材料时间，超出规定时间的，取消报名资格。各面试考点要根据考试需要选择标准化考场，提前准备考试器材，及时做好设备调试工作，会同有关部门共同保障考试平稳有序进行。
(三)加强考官队伍建设和管理。面试主考官必须从考官库中选派，其他考官应从考官库中优先选派，所有考官均应经过培训后上岗。同一考场考官一般不要来自一个地区，鼓励市际互派考官。考官参加面试工作视为公务活动，按天记入个人平时工作量，中午午餐和劳务费由考点统一安排，考官往返差旅费和其他食宿费用回原单位按规定报销。面试考官劳务费参照当地事业单位招聘工作中面试考官的劳务费标准发放。
(四)做好师范生教师资格考试工作。为满足2015年及以后入学的师范生考试需求，提高教师资格考试工作服务效率，拟在全省13个设区市各增设1个分考区。分考区从在各设区市办学并承担师范生培养任务的高等学校(包括五年制高师校)中遴选，主要承担所在地所有全日制师范生的教师资格面试报名和考试任务，接受省教育考试院的直接指导。省教育厅将在各高校自愿申请的基础上，根据各校实际研究确定分考区名单。有承担分考区意向的高校，请于2017年2月20日前向省教育考试院提出申请。联系人：季强，联系电话：025-83235921。
三、依法开展中小学教师资格认定工作
(一)中小学教师资格认定要严格执行《教师法》、《教师资格条例》、教育部《<教师资格条例>实施办法》和我省具体实施细则。根据教育部有关意见，除2014年及以前入学的师范生(含全日制教育硕士)可以根据就业或岗位需要，不限毕业年限申请直接认定与所学专业和学段对应(小学教育、特殊教育等专业的考生可以根据在校学习课程和培养方向选择相应专业和学段)的教师资格外，其他人员必须通过国家教师资格考试，方可申请认定相应教师资格。
(二)各认定机构要根据受理权限，于全省统一设定的网上报名开始前，在当地县级以上教育行政部门官方网站或其他媒体及时发布认定公告，告知考生受理范围、网报时间、现场确认时间、地点及教师资格认定报名所需材料、咨询电话等信息。
(三)各认定机构根据教师资格专家审查委员会的审查意见，在受理申请期限终止之日起30个法定工作日内作出是否认定教师资格的结论，并将认定结果通知申请人。符合法定认定条件者，颁发相应的《教师资格证书》。
四、切实加强组织领导和政策宣传工作
(一)教师资格制度是国家法定的教师职业许可制度，各地、各有关高校要根据职责加强领导，健全组织机构，明确相关部门职责，大力宣传、精心组织，确保教师资格考试和认定工作平稳有序进行。各职能部门的工作人员要认真学习、切实领会、熟练掌握教师资格考试和认定的有关政策。
(二)加强信息公开，自觉接受社会监督。各地、各高校要根据我省工作部署，精心安排工作计划，在本地、本校门户网站醒目位置及时发布有关公告，通过各类媒体大力开展政策宣传。各级考试和认定机构要组织人员耐心细致解答考生咨询，不得降低或放宽条件，也不得自行增设条件。对没有严格遵守考试和认定工作纪律的工作人员将根据有关规定追究相应责任。

江苏沭阳县公办中小学2015年教师公开招聘启事

沭阳县公办中小学 2015 年教师公开招聘启事

为适应现代化教育事业发展需要，经县委、县政府批准，面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、学科和人数

见附表，本次招聘的岗位均为专业技术岗位。

二、报考条件及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍。 学涂社

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。

5、受过刑事处罚的不在本次招考范围。

6、普通高校2015年应届毕业生可以报考，2016年及以后毕业的普通高校在校生不在本次招考范围。本县公办中小学正式在编教师不得报考。

请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。

三、招聘对象及相关要求

一农村公办初中和小学、城区公办小学

2012年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，须持有所报考学校相对应的教师资格证，年龄在25周岁及以下(1990年1月6日及以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到28周岁(1987年1月6日及以后出生)。

二沭阳如东中学

2014年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，具有高中教师资格证。

三江苏省沭阳高级中学

2014年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，年龄在25周岁及以下(1990年1月6日及以后出生);硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到28周岁(1987年1月6日及以后出生)，具有高中教师资格证。

四沭阳县华冲中学

2014年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，具有高中教师资格证。

五沭阳中专

普通高校本科及以上学历相关专业毕业生(具有学士及以上学位)，年龄30周岁及以下(1985年1月6日及以后出生)。

四、招聘程序和方法

一报名时间、地点和方式

1. 报名时间： 2015 年 1 月 6 日 —2月16日( 节假日不接受报名 ) 。

2.报名方式及地点：

(1)现场报名：沭阳如东中学、省沭中、沭阳中专在本校设立报名点报名，报考其他学校报名地点设在沭阳县教育局一楼会议室。

(2)沭阳如东中学、省沭中、华冲中学和沭阳中专同步在县统一报名时间结束前到各有关高校现场和参加省级以上组织的大型毕业生招聘会宣传、报名。

本次报名不接受网络报名。

3.报名办法：

①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《2015年沭阳县公办中小学招聘教师报名表》，报名表上需贴2寸免冠照片一张;

②报名时提供毕业证书(应届生可先提供就业推荐表)、从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”、身份证、教师资格证原件和复印件;

③报名费100元。未缴费的考生视为报名不通过。

4.领取《准考证》。资格审核合格人员领证时间及地点在“沭阳县教育局”网站()通知，逾期不领取的，按自动放弃处理。

二考试

考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。

1.笔试：

笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。

笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

2.资格复审和面试：

根据笔试成绩从高分到低分，在报考同一岗位(分类分学科)按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人员数与招聘计划数不足3:1的，按照实际进入人数组织面试。

对拟参加面试人选进行资格复审，凡是不按时参加资格复审的、提供虚假信息或复审不合格的、放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分(分类分学科)中按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补面试人选。资格复审合格进入面试人员需缴纳面试费用100元。

面试内容为演课，面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的，面试成绩达到60分为合格。

面试结束后，根据总成绩(笔试分值×30%+面试分值×70%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分(分类分学科)，按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。

三体检

体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分(分类分学科)进行一次性递补。

(四)考核、公示

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。考核合格，被确定为拟聘用人员的在《花乡沭阳》网站(www.shuyang.gov.cn)上进行公示，公示时间为7天。

在考核、公示期间出现缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分(分类分学科)进行一次性递补。聘用审批开始时，因放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

五、人员待遇和编制手续办理

经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关手续。

从县委、县政府批准之日起，招聘单位应填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。

聘用人员最低服务期为5年，试用期为一年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

六、纪律与监督

本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程由县纪检部门监督。

监督电话：0527-83690015。

七、招考政策咨询地点及联系电话

一沭阳如东中学

地址：沭阳县沭城镇上海南路西侧学院路南侧

电话：0527-80812000

联系人：张老师

手机：15896319887

二省沭中

地址：沭阳县沭城镇学府中路1号

电话：0527-83102193

联系人：王老师

手机：13812412799

三沭阳中专

地址：沭阳县沭城镇上海南路教育园区内

电话：80810019

联系人：耿老师

手机：15358380922

四沭阳县教育局

地址：沭阳县沭城镇上海南路教育园区内

电话：0527-83690236、88323605

联系人：戈老师

附件：

1.2015年公办义务教育学校公开招聘教师计划表.xls

2.2015年公办高中公开招聘教师计划表.xls

3.2015年沭阳中专公开招聘教师计划表.xls

4.2015年沭阳县公办中小学招聘教师报名表.doc

2017年江苏宿迁沭阳县城区教师招聘公告(33名)

因教育事业发展需要，经县委、县政府批准，沭阳县城区公办高中面向全国普通高校毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、学科和人数

二、报考条件及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;

5.受过刑事处罚的不在本次招考范围;

6.本县公办中小学正式在编教师不得报考。

7.失信被执行人不得报考。

请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。

三、招聘对象及要求

2016、2017届普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，具备高中教师资格;日语专业为2011年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)。

四、招聘程序和办法

由沭阳县人社局、教育局和招聘单位共同组织，按照公布招聘事项、现场报名或网络报名、资格初审、笔试、报名资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

一公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“花乡沭阳”、宿迁市考试鉴定网等向社会公布招聘信息。

二报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

三所高中在不同时间段组织考试，考生可兼报、兼考。考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等将通过现场报名或网络报名两种方式进行。

⑴现场报名地址及联系方式

沭阳如东中学

地址：沭阳县南湖街道上海南路西侧学院路南侧

电话：0527-80812000

联系人：徐老师

手机：15151107668

沭阳高级中学

地址：沭阳县沭城街道学府中路1号

电话：0527-83102193

联系人：严老师

手机：18805240052

建陵高级中学

地址：沭阳县沭城街道中华西路1号

电话：0527-83901738

联系人：谷老师

手机：13585276945

⑵网络报名

报名、照片上传时间：2017年4月6日8∶30-4月12日16：00;

资格 初 审 时 间：2017年4月6日8∶30-4月12日20：00;

缴费时间：2017年4月6日8∶30-4月12日16：00。

报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。报名过程中如有问题，请咨询报考学校。

报名网址：报名网站为宿迁市考试鉴定中心()。

⑶政策咨询

沭阳县教育局

地址：沭阳县南湖街道学院路2号

电话：0527-83690236、88323605

联系人：戈老师

2.报名与资格初审注意事项

(1)现场报名人员需按招聘单位要求如实填报相关报名资料。网络报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(2)沭阳县教育局会招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。

(3)报名与考试使用的身份证必须一致。报名期间，资格审查未通过的，可以改报符合条件的其他岗位。

(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。

补报名时间：4月15日12∶00—16∶00。

(5)网络报名未进行缴费的考生，视为报名未通过。

3.打印准考证

现场报名的，由招聘单位发放准考证。

网络报名的，通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

打印时间：4月17日—4月18日。

网址：宿迁考试鉴定中心()。

打印中如有问题，请与市考试鉴定中心联系(0527—84353881)。

三笔试

1.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试内容主要为报考学科专业知识和相关通用知识，笔试分值100分。

2.笔试时间及地点见准考证。

四资格复审

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试前，由沭阳县教育局会招聘单位组织资格复审。资格复审时间在“花乡沭阳”网站通知，地点在沭阳县教育局一楼会议室。

资格复审须提供以下材料：①身份证及其复印件(正反面复印于同一张纸)。②毕业证书、学位证书及其复印件，2016年及之前毕业考生需提供“学历证书电子注册备案表(从教育部学信网查询并打印)”，2017年普通高等学校应届毕业生需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。③教师资格证(2017年师范类毕业生须提供师范类毕业生证明;2017年非师范类毕业生须提供教师资格证全国统考面试合格证)。④本人1寸照片2张。

经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件、考生在规定时间内不参加资格复审(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试资格，并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审通过的考生须现场缴纳面试费用100元/人，并现场领取面试通知书。进入面试的考生名单在“花乡沭阳”网站()上公布。

五面试

面试时间、地点见面试通知书。面试内容为演课(12分钟)，报考音、体、美学科的另加特长展示(1分钟左右)，面试分值为100分。面试时，形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

考试总成绩=笔试分值×30%+面试分值×70%。结果保留2位小数。

考试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

六体检

面试结束后，根据报考同一岗位的考生总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划1:1比例确定体检人选(总成绩相同的，按面试成绩;如面试成绩相同的，则需加试确定，加试采用笔试形式)并在“花乡沭阳”网站进行公告。体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，则按岗位招聘计划从高分到低分进行一次性递补。体检费用由考生自理。

七考察及公示

体检合格人员由县教育局会招聘单位组织考察，考察参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。未按时提供材料的，视为考察不合格。考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。

五、聘用审批

经公示无异议的拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理聘用手续。在考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消考察聘用资格，或考生主动放弃考察、聘用资格)出现空缺的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

录用审批结束后，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。

招聘单位填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。

聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

六、纪律与监督

本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程接受县纪检监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职，造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

监督电话： 0527-83690015(县教育局)。

七、本简章由沭阳县教育局负责解释。

沭阳县教育局 沭阳县人社局

2017年3月27日

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