请问教师资格证多久考试一次，下一次是什么时候，在学校学了教育心理学还需要考试吗

今天学涂社小编整理了请问教师资格证多久考试一次，下一次是什么时候，在学校学了教育心理学还需要考试吗相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、请问教师资格证多久考试一次，下一次是什么时候，在学校学了教育心理学还需要考试吗
• 2、国家紧缺人才资格证
• 3、2021年上半年浙江杭州富阳区教师资格认定工作通告（第一批次）

请问教师资格证多久考试一次，下一次是什么时候，在学校学了教育心理学还需要考试吗

不知道你是哪个地区的，每个地区有一定的区别的，就想刚才一楼那位说的一样，师范类不用考，非师的要考。我有一些资料你先看看，不知道能不能帮到你。
学历条件：申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；认定小学教师资格必须具备中等师范学校毕业及其以上学历，其他中专学历为不合格学历；认定初级中学教师资格必须具备高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历；认定高级中学、中等职业学校教师资格，必须具备高等师范本科院校或其他大学本科毕业及其以上学历；认定中等职业学校实习指导教师资格，必须具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当于助理工程师以上的专业技术职务或者中级以上的工人技术等级；取得高等学校教师资格．应具备研究生或者大学本科毕业学历；认定成人教育教师资格，应按照成人教育的层次、类别．依照上款规定，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
报名时间
报名时间全国各省有差异。
2010年上半年教师资格证考试报名各省份报名已结束，考试时间将集中在4-5月份。如果上半年还未来的及报考的考生请继续关注考试大教师资格证，不知道你是哪个地区的，下面部分地区看看有你们那边的没有，没有的话稍等几天估计就出来了。
河北省 11月5日- 11月12日 11月21-22日
内蒙古 11月1－25日
天津市 考教育学、教育心理学考试 11月16日—30日
上海市 8月25日—8月30日 11月21日
重庆市 10月27－30日 12月12-23日

河南省 教育理论 6月15日－26日 10月17日
开封 7月6至10日
安阳 7月6-20日
固始 7月6-10日
周口 7月1日－20日
海南省 9月1日至26日
海口 9月22－27日
云南省 昆明 教育学、心理学 7月6日－7月31日 10月24日
福建省 厦门 11月14—18日
福州 9月1日－9月5日
泉州 考教育教学能力测试 11月1－5日 11月21－22日
湖南省 湖南 10月15日－10月31日
广东省 深圳 8月25－9月25日
东莞 8月10－31日
佛山 9月15日-10月15日
中山 7月14日至30日
汕头 7月25日－30日
珠海 9月15日－10月15日
河源 9月15日－10月15日
龙岗 8月25日至9月25日
广西省 柳州 10月20－30日
广西 高校教师资格个人报名 10月15日至22日
浙江省 杭州 7月5日-10日 10月20－28日 10月25日
兰溪 10月21－23日
富阳 10月26－28日
湖北省 申请高级中学教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师 10月1日—10日
武汉 8.15—19日（已考） 10月1—10日
安徽省 合肥 10月26日—11月1日
吉林省 吉林 教育学、心理学和教学法的考试 8月27日至9月5日 10月24日
辽宁省 辽宁 教育学、心理学 8月1日－8月10日 9月12日
沈阳 10月20－27日
孝感 10月1－20日
荆州 10月15日—30日
仙桃 10月1—20日
宜昌 10月1－20日
贵州省 贵州 教育学、教育心理学 10月19－23日 12月5日
甘肃省 甘肃 教育学、心理学 10月份 10月25日
四川省 四川 8月31日－9月4日 10月24、25日
成都 10月1－30日

教师资格考试主要考教育学和心理学课程。不过有些省份还需要考教师职业道德，教育政策法规，学科专业素质，教育方法，教育教学基本素质和能力，教学法。具体考试内容详见当地教育行政部门或者受委托的高等学校的有关规定。除以下省份，其他省份考试科目为教育学和教育心理学。此信息仅供参考，详细情况以各地报名简章原文为准。如有出入，请大家予以指正！

1. 山西省：教育学、教育心理学、教师职业道德
2. 广西省：教育学、心理学、学科教学论
3. 上海市：教育学、心理学、教育方法
4. 黑龙江省：教育学、心理学、教育教学基本素质和能力
5. 重庆市：教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、学科专业素质
6. 陕西省：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德
7. 吉林省：教育学、心理学、教学法
8. 河南省：教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规
看这个上面有没有你的地区。

学涂社

国家紧缺人才资格证

请问国家二级以上职业资格证书具体是指哪些包括一级，二级职业资格目录 为申办上海常住户口目录使用。

问题一：

2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布了国家职业资格目录。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

目录包括专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。目录之外一律不得许可和认定职业资格。

其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

问题二：

上海市人才引进，重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 )，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

职业、工种范围，见下图

(1)国家紧缺人才资格证扩展阅读：

5类科创人才可直接落户 ：

1、创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。

2、创新创业中介服务人才

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。

3、风险投资管理运营人才

上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。

4、企业高管和科技技能人才

最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。

5、企业家

同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口：

（1）运营上海市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。

（2）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。

（3）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。

（4）企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

网络——上海市户籍政策

申请杭州市人才居住证需要什么条件

条件有三项，具体如下：

（一）符合杭州市经济社会发展需要，具备所承版担工作所需的学识、技术和能力权，在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员（在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理）。

（二）符合以下条件之一：

1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;

2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;

3、持有技师以上（含技师）国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业（工种）的具有高级职业资格;

4、个人在杭投资50万元以上的经营者;

5、持有《外国专家证》;

6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。

（三）用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。

(2)国家紧缺人才资格证扩展阅读：

办理地址：

杭州市行政服务中心人力社保分中心（杭州市上城区小营街道中河中路240号）一楼6-9号窗口

办理时间：

法定工作日上午8:30-11:50 下午13:30-17:00

现在拿到人力资源和社会保障部紧缺人才培养工程授权书，具体可以怎么运行

拿到人力资源和社会保障部紧缺人才培养工程授权书，按要求配备师资力量，招募学员，展开培训。
扩展阅读：
贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，按照《国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组关于印发2017年专业技术人才知识更新工程任务计划的通知》要求，经与人力资源和社会保障部专业技术人员管理司沟通,由中国科协组织所属全国学会、协会、研究会（以下简称“学会”）统一申报专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。现将有关要求通知如下：
一、急需紧缺人才培养培训项目
（一）征集范围
属于装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域的急需紧缺人才培养培训项目。
（二）培训要求
1．根据实际情况和行业特色，采取灵活多样的培训方式，集中培训、高级研修、岗位轮训、实地考察、案例研讨与在线学习相结合。对专业性强且需要持续深化的相关领域，可采取跟踪培养方式进行。
2．根据急需紧缺人才的职业发展需求，培养培训的主要内容要紧贴实际需要不断创新，以更新知识、掌握先进技术、提升专业技术水平为最终目标。
3．培训时间每人每年不少于72学时。
4．培训收费每人每天不高于550元。
二、岗位培训项目
（一）征集范围
属于12个重点领域、9个现代服务业领域，以提升岗位适应能力和职业发展能力为重点的，具有中高级职称的骨干专业技术人才岗位培训项目。
（二）培训要求
1．根据实际情况和行业特色，采取灵活多样的培训方式，集中培训、高级研修、岗位轮训、实地考察、案例研讨与在线学习相结合。对专业性强且需要持续深化的相关领域，可采取跟踪培养方式进行。
2．根据工作岗位的专业特点，针对专业技术人才职业发展和工作需要，开展人才理念更新、知识更新拓展、科学精神和职业道德养成、实践能力提升、团队合作、技术适应、创新创业等能力提升训练，重在完善知识结构，增强综合素质，提升岗位适应、职业发展能力。
3．培训时间每人每年不少于36学时。
4．培训收费每人每天不高于550元。
三、申报要求
1．已完成的培训项目：需提交申请函、《专业技术人才知识更新工程培训项目申报表》（见附件1）、培训正式通知原件、学员名单（样本见附件2）。
2．计划开展培训项目：需提交申请函、《专业技术人才知识更新工程培训项目申报表》、培训预备通知（需含预计收取学员数及收费情况）。
请各学会将符合要求的项目电子版材料及纸质版材料一式2份，于4月1日12:00前报至中国科协学会服务中心。
四、其它说明
1．如项目获准批复,参加培训且通过考核的人员可获得由人力资源和社会保障部颁发的证书。
2．项目没有财政经费支持。
3．学会提交申报材料时，需附真实性责任声明。

国家信息技术紧缺人才培养工程职业技能证书怎么考

证书申请的主体机构必须为依照国家信息 技术紧缺人才培养工程（NITE）审批、考 核制度认可的认证考回试中心； 证书申报学员参加所在考试中心组织的与 业培训学习期满，经考核答成绩合格； 各考试中心在培训结束3个工作日内填报 《培训结业报告》开提交至NITE管理办公室。

普洱市教师岗位紧缺人才引进可以引进非师范专业取得相应教师资格证书的教师吗

普洱市教师岗位紧缺，人才引进是可以引进非师范专业的老师。

人力资源证有用吗

该如何准备人力资源管理师考试

分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。

技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

做题很重要，做题很重要，做题很重要。重要的事情说三遍。

1.看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。

2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程，听了两节，发现自己看书差不多，感觉费时费力，被动吸收效果不大，没有额外的收获。所以，报不报班，听不听视频，可以根据个人的理解力，个人时间和精力来选择是否听视频讲解.

3.考点精析小册子很重要，考前冲刺，进考场前都可以翻一翻。

4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要，沉下心来按照自己的计划复习很重要，知识点要脚踏实地的记忆。

5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合，悄悄的提醒，考试的时候务必确保自己眼睛2.0，近视的带个眼镜比较好，万一哪道大题没记住，这个时候才会发现眼睛视力很重要。hb2.yd119.cn

6.论文要脚踏实地的写，错别字不要有，格式按要求调好，最基本的是整个行文结构要有逻辑。

7.论文答辩，书面答辩其实也是简答题一种方式，一小时的时间，基本上不能展开论述，光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩，往年真题很重要，往年真题很重要，往年真题很重要。重要的事情说三遍，超高的重复比例，有多高，考过就知道。

目前值得考的资格证书有哪些

值得考的证书有很多，具体应该结合专业来看，比如建造师现在有专业限制的。

1.国家司法考试--它需要在律师事务所挂了一年之后才可以变成法律职业资格证。

2.注册会计师资格证。这个不用说了，超级难，但是含金量超级高！

3.特许金融分析师（CFA）资格证。这个在金融系统上班可考，别的不考也罢。

4.中国精算师资格证。这个也要看行业

5.一级、二级建造师资格证。可以直接考一级，但是真的很难，可以先考二级挂靠了挣点钱继续考。

6.教师资格证。 现在全国都在扩招老师~就不用我多说了。

7.执业医师资格证。这个含金量高，也有专业限制。

8.全国翻译专业资格证。这个翻译的可以和口译配套一起考~

9.人力资源管理师证。 这个主要是hr需要

10.心理咨询师证。这个含金量比较低，而且这个呢水很深因为国家的已经取消了，要考国外的，建议仔细筛选和鉴别！

关于《国家信息技术紧缺人才职业技能证书》

国家信息技术紧缺人才职业技能证书。national information technology ection projiect
建筑五大员招生简章

各建筑相关单位：
2002 年 3 月建设部、劳动部联合发出《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教[2002]73号），通知规定所有建筑行业从业人员必须持证上岗，对原《建设职业技能岗位证书》按规定需换发《职业资格证书》，采取逐步过渡的办法，过渡期两年。过渡期间《建设职业技能岗位证书》继续有效，待持证者升级或转岗时，按规定进行培训与鉴定，合格后核发《职业资格证书》。湖北省劳动厅于 2005 年 8 月开始试点开展建筑类五大员的鉴定工作，培训组织和报名工作由湖北朝阳职业培训学校统一负责。现将有关事项通知如下：
一、开考专业
预算员，施工员，质检员，安全员，材料员
二、考试级别
初级、中级、高级
三、报考条件
1 、初级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业或相关专业中专以上学历。
（ 2 ）从事本职业工作 2 年以上。
2 、中级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业或相关专业大专以上学历。
（ 2 ）连续从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。
3 、高级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。
（ 2 ）本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。

四、课程设置
预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》
施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》
质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》
材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》
安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》

“注册金融工程师”算上海金融领域“十三五”紧缺人才吗

应该算紧缺人才， 注册金融工程师 在公司财务、衍生品交易、投资及现金管理，以及风险管理等领域发挥着重要的作用。

2017年1月13日，上海金融系统人才工作会议召开。会上发布了《上海金融领域“十三五”人才发展规划》和《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。

在此次发布的人才目录里有“注册金融工程师”职责的表述，部分人才紧缺程度达到三星标准（以下内容摘自《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》 ，标黑部分为注册金融工程师职责或能力所在 ）：

1、研究类金融紧缺人才-市场研究人才- 紧缺程度等级

能力要求： 熟悉货币市场、资本市场、外汇市场、黄金市场、金融衍生品市场、商品期货市场及相应的金融产品的特性；精通各类金融市场分析工具、分析方法及分析技能；具有较强的分析研究能力、预判能力。

经历业绩：具有在海内外经济、金融机构从事金融市场研究的工作经历；撰写过高质量的金融市场分析报告并被业内所公认，研究成果具有较高的应用性和实践价值，得到业内认可； 具有国际权威的资格认证证书 ，具有经济、金融博士学位或高级职称。

2、业务类金融紧缺人才-固定收益外汇大宗商品投资人才（FICC）-紧缺程度等级

能力要求：具备对宏观经济金融因素及相关经济金融政策做出独立的判断分析的能力； 熟悉货币市场、资本市场、外汇市场、黄金市场、金融衍生品市场、商品期货市场等产品的特性及定价分析方法；具有较强的研究预判、风险控制、沟通协调和国际交往能力。

经历业绩：具有在海内外金融机构从事固定收益、外汇、大宗商品投资等方面的工作经历；有独立负责固定收益、外汇、大宗商品投资等投资部门的工作经历； 取得国际权威的资格认证证书 。

3、业务类金融紧缺人才-金融产品研发团队- 紧缺程度等级

能力要求：团队成员熟悉金融行业发展趋势和和市场状况，通晓国内外金融产品及金融交易业务； 能结合金融市场需求为金融机构设计开发诸如创新银行理财产品、固定收益产品、年金产品、场外市场（OTC）市场产品、合格境外投资者（QFII）、合格境内投资者（QDII）、ETF 联接、期权期货产品、大宗商品交易及贵金属研发产品、航运金融保险产品、个人递延型税收保险产品等创新金融产品。

经历业绩：团队成员具有在海内外金融机构从事金融产品研究的工作经历；研究开发的创新金融产品得到市场认同，取得良好的经济效益； 具有国际权威的资格认证证书、金融风险管理师、金融工程师等 ），符合相关金融从业人员资格；团队结构稳定，且有共同合作在海内外开发过业内公认的金融创新产品的经历。

4、风险控制与管理类金融紧缺人才-金融机构监管人才- 紧缺程度等级

能力要求：熟悉国际金融监管机构的相关监管制度； 熟练掌握和运用数理统计模型对金融衍生品进行定价和开展风险评估 ；对国际金融监管发展趋势和各国金融监管体制有较为全面的掌握。

经历业绩：在海内外著名国际研究机构或国际金融机构有较为丰富的研究经历；具有在海内外监管行业协会或中国人民银行、银监会、证监会、保监会等从事相应监管业务； 对国际金融市场产品创新及监管最新发展进行跟踪研究 ；具有国际大型金融机构担任高级管理职务经历；具有较强的决策能力、市场应变能力、组织协调能力和改革创新能力。

5、风险控制与管理类金融紧缺人才-风险管理人才-紧缺程度等级

能力要求： 具有先进的风险控制理念；熟悉金融机构业务流程和金融风险控制的原理、模型和工具 ；掌握金融政策法规；能组织建立系统预警、监控、稽核等风险防范制度和机制；具有较强的国际交往能力。

经历业绩：具有在大型金融机构从事合规、风控、稽核的工作经历； 熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具，具有强烈的风险防范意识、较强的风险识别能力 ； 具有相应的国际权威资格认证证书 ，符合相关金融从业人员资格。

注册金融工程师在现代金融业发展中不可或缺，由于熟练掌握金融工具与计算机技术，一直是社会急需的金融复合型人才。

在公司财务方面，注册金融工程师常常受命开发新的金融工具以确保大规模经营活动所需要的资金。在某些情况下，所要求的融资性质或成本方面的考虑决定了必须采用一种特殊的工具，必须将一系列的特性赋予某一种工具，或者必须将多种工具的组合综合地运用。

金融衍生产品方面

注册金融工程师还受雇于证券及衍生产品的交易。他们尤其擅长于开发具有套利性质或准套利性质的交易策略。这些套利策略可能涉及到不同地点、时间、金融工具、风险、法律法规，或者税率方面的套利机会。有关地点套利创新包括了期货交易所之间的联网，从而使在一国市场进行的交易可由在另一国市场的交易来冲抵。这种全球联网是一项令人振奋的进步，它导致了24小时连续交易的新格局。近几年来的许多创新还涉及到了时间套利。最著名的例子大概要算程序控制交易了，当出现某种策略的收益大于其实现成本的情况时，此种套利便成为可能的，而注册金融工程师们也在不断努力寻找此种情形。金融工具之间的套利解释了许多导致“复合”金融工具和现金流“重新包装”的新发展。这方面的实例有复合期权、零息票债券，以及以按揭贷款为担保的债券（CMO）。风险的不对称性、进入市场难度的不对称性，以及在税收方面的不对称性都创造出套利的机会。这些不对称性解释了互换协议的出现、优先股的多方面应用，以及具有特殊目的合伙企业的大量增加等许多现象。

货币管理

注册金融工程师在投资与货币管理方面也发挥着卓越的作用。他们开发出许多新的投资工具如“高收益”共同基金，货币市场共同基金、sweep系统以及回购协议市场等。通过诸如重新包装和超额按揭等极其巧妙的办法，他们还开发出了将高风险投资工具转变成低风险投资工具的系统。最后一方面，注册金融工程师与风险管理有着极深的关系，在20世纪80年代中期，伦敦的银行开始设立由专家小组组成的风险管理部门，这些专家为公司的风险暴露提供结构化的解决方案。这些专家小组采取新的策略研究风险管理，这种新策略是要仔细地考察公司所承受的一切金融和财务的风险。有些风险对所有人来说都是显而易见的，而另一些风险则是间接的、不明显的。有的风险在某些时候会彼此冲抵，而在另一些时候却相互加强。这些专家小组与客户公司合作，目的在于（1）识别风险，（2）衡量风险，（3）确定公司管理层想要获得的结果。至此为止的每一步都构成了分析。而完成了这些分析之后，专家小组便可采用它们在金融工程方面的现成技术了。专家小组将从一组现有的金融产品，如互换（swap）、期货、远期利率协议。期权中拼凑出一个有时被称为结构化方案的解决方法来获得所需要的结果，这种“积木式”的风险管理方法已经成为注册金融工程师进行金融风险分析与管理工作的基础。

2021年上半年浙江杭州富阳区教师资格认定工作通告（第一批次）

一、凡未达到国家法定退休年龄、符合教师资格认定条件且户籍所在地或居住地（须办理“浙江省居住证”或“浙江省引进人才居住证”且在有效期内）或就读学校所在地或所在部队驻地（仅限现役军人和现役武警）在富阳区的人员，均可在受理申请期限内向富阳区教育局提出申请。

我局依据法定职权认定初级中学、小学、幼儿园教师资格证；审查高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格证申请材料，报杭州市教育局认定。

本批次认定对象为符合认定条件且已取得所申请教师资格相应学历证书的人员。

注：2021年上半年第二批次认定对象仅限2021年本、专科应届毕业生及已取得《师范生教师职业能力证书》的2021届教育类研究生和公费师范生。第二批次的认定工作通告将于5月10日左右在富阳区政府门户网站发布，也可关注“富阳教育”微信公众号，请申请人自行关注。第二批次不受理第一批次认定对象。

二、2021年上半年教师资格认定申请分六个阶段

第一阶段为网上申报阶段：

4月22日--5月7日，申请人登录中国教师资格网（ ），按照网站提示进入教师资格网上申报系统，根据系统提示填写报名信息（通讯地址和邮寄地址务必保持一致并详细准确，教师资格证书、申请表、许可决定书等材料将通过邮寄送达，邮寄费用由富阳区教育局承担，请申请人本人签收），并选择确认点“富阳区教育局”、杭科院师范类毕业生选择确认点“杭州科技职业技术学院（限该校2021年应届师范生）”。

第二阶段为政策咨询阶段：

4月22日--5月10日（工作日上午8:30--11:30，下午14:00--17:30），可政策咨询。申请人在仔细阅读通告及相关附件内容后还有政策疑问的，可向富阳区教育局电话咨询。

第三阶段为体检阶段：

5月18日-5月19日体检。申请人至杭州市富阳区中医院（杭州市富阳区富春街道桂花路2-4号）进行体检，体检时请佩戴口罩，出示绿码。具体安排和注意事项详见附件1。申请人需参加体检的全部项目（如胸透等），请申请人根据自身身体情况确定是否参加本次申请。申请人未在此时间段到指定医院进行体检，视作放弃本次认定。

第四阶段为电子材料提交和审核材料：

4月22日-5月26日，电子材料提交。2021年上半年富阳区教师资格认定工作继续实行“跑零次”，申请人相关资料如在中国教师资格网、杭州市公共数据平台信息核验通过，无须提交任何材料。核验未全部通过或相关平台无信息的申请人，须将相应材料扫描件发送至富阳区教育局工作邮箱（279562637@qq.com），文件夹名称为“申请资格种类+申请人姓名+联系电话”，其中学历、普通话证书可在网报平台上传扫描件,电子材料清单详见附件2。

第五阶段为受理认定阶段：

经本机构审核材料后，2021年5月27日明确受理意见，通过富阳区政府门户网站（ www.fuyang.gov.cn ）的“公告公示”栏发布受理公告。

第六阶段为送达阶段：

2021年6月21日左右公示认定结果，可在富阳区政府门户网站的“公告公示”栏查询。认定的申请人教师资格证书、行政许可决定书和教师资格认定申请表将通过EMS邮政快递寄送，请申请人本人签收（快递费用由富阳区教育局承担）。

三、高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格申请人依据自身情况自主选择确认点（详见附件1）。选择确认点为富阳区教育局的，材料受理方法同上，电子材料提交截止5月26日，5月27日明确受理意见。富阳区教育局对申请人提交的教师资格认定申请材料进行审查，审查通过后报杭州市教师资格认定指导中心，由杭州市教师资格认定指导中心具体组织实施认定工作。认定结果将于6月21日左右通过杭州教育网（网址 www.hzedu.gov.cn ）进行公示、公告，杭州市教育局将不再通过其他途径进行告知或通知。证书制作完成后，将与行政许可决定书一同邮寄（邮费由认定机构承担）送达，并须申请人本人签收。

四、港澳台居民申请教师资格按《关于港澳台居民在内地（大陆）申请中小学教师资格有关问题的通知》（教师厅[2019]1号）精神办理，相关事宜可咨询相应的教师资格认定机构。

五、本科应届师范类毕业生网上报名时须选择就读学校为确认点，体检等相关工作由富阳区教育局统一组织，详情也可咨询所在学校工作人员。

六、如出现报错认定机构等情况，更改截止日期为各受理机构（杭州地区见附件2）体检前一个工作日。

七、申请人网上申请后可加入富阳区教育局的QQ群（827475612），申请时注明真实姓名和申请资格种类，咨询电话：0571-61771211，以便政策咨询、信息沟通。

杭州市教师资格认定指导中心咨询电话：87917210；地址：杭州市下城区东新路重机巷56号8楼。

杭州市富阳区教育局

二〇二一年四月十六日

以上，就是学涂社小编给大家带来的请问教师资格证多久考试一次，下一次是什么时候，在学校学了教育心理学还需要考试吗全部内容，希望对大家有所帮助！

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