江苏省教育局电话号码多少

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本文目录一览：

• 1、江苏省教育局电话号码多少
• 2、2014年河北秦皇岛山海关区小学教师招聘公告
• 3、巍山县为民小学教师招聘要求

江苏省教育局电话号码多少

江苏省教育局电话号码：

省教育厅咨询监督电话：025-83335061

考试招生咨询：025－83235898、83235998

学历认证咨询：025－83335763

毕业生办理 就业报到证 咨询：025-83335761

学生资助政策咨询：025－83335160、83335565 学涂社

教育综合类咨询：025－83666422

扩展资料：

江苏省教育厅是负责江苏全省教育事业和语言文字工作的 江苏省人民政府 组成部门。与 中共江苏省委 教育工作委员会、中共江苏省教育纪律检查工作委员会 合署办公 。

江苏省教育厅地址位于南京市北京西路15号。

职能：

（一）全面贯彻党和国家的 教育方针 、政策，落实国家有关教育的法律、法规；研究草拟江苏省教育法规和政策，并组织实施。

（二）研究教育发展战略思路，统筹规划、协调指导江苏省教育体制和办学体制等方面的改革；研究制定江苏省教育事业的发展规划及年度计划，并指导、协调、组织实施。

（三）统筹管理本部门教育经费；会同有关部门草拟教育经费筹措、教育拨款、教育收费和教育基建投资等方面的政策法规；按有关规定管理国外（境外）对江苏省的教育援助和教育贷款；组织协调对江苏省教育厅直属学校教育经费的审计监督工作。

（四）综合管理江苏省基础教育、高等教育、职业教育、成人教育以及社会力量办学、扫盲等工作，指导、协调市、区（县）及江苏省有关部门的教育工作，负责教育督导、评估与检查。

（五）审核高等学校和江苏省教育厅直属中等专业学校的设置、更名、撤销与调整；研究制定中等及其以下学校的办学标准；组织审定中等及其以下学校的省编教材。

（六）负责教育部直属高等学校和江苏省直属高等学校、中专学校 党的建设 工作，指导市级高等学校党的建设工作，对其他各类学校党的建设的重要问题进行调研，提出指导性意见；负责江苏省教育厅直属中专学校校级领导干部管理工作。

（七）负责部属高校和省属高校、中专校的思想政治工作，指导市属高校的思想政治工作；规划和指导高校精神文明建设工作；指导高校的统战工作；做好学校的稳定工作。

（八）协同江苏省纪委（江苏省监察厅）做好教育部直属高等学校和江苏省直属高等学校、中专学校党的纪律检查和监察工作；指导其他学校党的纪律检查和监察工作。

（九）规划和指导各级各类学校的教育教学改革，指导德育工作、体育卫生与 艺术教育 工作及国防教育工作。

（十）主管江苏省的教师工作，组织指导各级各类学校教师资格证书制度的实施；研究提出各级各类学校的机构设置和人员编制标准的意见；统筹规划、指导各级各类学校教师和教育行政干部队伍建设工作；指导教育人事制度改革。

（十一）负责江苏省 高等教育自学考试 及其他有关教育考试的管理工作。

（十二）主管江苏省高等教育招生考试工作和中等专业教育的招生工作；拟定高等学校和中等专业学校招生计划；负责各类高等学历教育和江苏省教育厅直属学校中等专业学历教育的学籍管理；归口管理大专、中专毕业学生的就业制度改革，拟定大专、中专毕业学生的就业政策，组织实施大专、中专毕业学生的就业分配工作。

（十三）规划江苏省高校的自然科学和哲学、社会科学的研究并指导实施；指导高校的科技创新与推广、科研成果转化和“产学研”结合等工作；组织高校承担重大科研项目、科技攻关项目并指导实施；指导高校国家级和省级重点学科、重点实验室的建设。

（十四）统筹管理和指导高等教育学士、硕士和博士学位工作。

（十五）统筹管理和指导协调江苏省语言文字工作；指导江苏省文字规范化建设，监督检查语言文字的应用情况；负责普通话推广和 普通话水平测试 工作。

（十六）归口管理江苏省教育系统对外交流工作；管理江苏省出国留学和来江苏省留学的有关工作及与香港、澳门、台湾的教育交流工作。

（十七）统筹规划并指导校办产业工作；指导学校后勤改革；协调和指导高校安全保卫工作。

教育厅的职责：

（一）贯彻执行中央和省有关教育工作的方针政策和 法律法规 ，起草有关 地方性法规 、规章草案和政策并组织实施。

（二）组织拟订教育改革与发展的规划和年度计划，提出教育体制改革的政策并组织实施，负责教育改革与发展的战略研究，会同有关部门规划、指导各级各类学校布局调整，负责教育事业相关数据的统计、分析和发布。

（三）负责省级教育经费的统筹管理，监督、统计各地教育财政拨款的投入、执行和使用情况，指导学校的 基本建设 和财务管理工作。

（四）综合管理义务教育、普通高中教育、学前教育和特殊教育、民族教育，负责推进义务教育均衡发展和促进 教育公平 ，推进基础教育教学改革，全面实施 素质教育 。

（五）负责职业技术教育工作的统筹规划、综合协调和宏观管理，承担职业技术教育和成人教育相关管理工作，指导全省成人文化教育、社区教育、职工教育和农民文化技术教育工作。

（六）综合管理高等教育，指导高等学校管理体制改革，组织审核高等学校设置、更名、撤销和调整，组织实施国家学位管理的有关规定。

（七）负责教育系统科学研究的规划、指导工作，指导高等学校各类科技工作，指导高等学校重点学科及科研创新平台建设，指导产学研结合和相关科技产业工作，指导学校开展奖学、助学和勤工俭学工作，指导学校后勤工作和校办产业工作。

（八）牵头负责监督检查各地和各级各类学校贯彻执行教育法律法规和方针政策的情况，负责督政、督学工作，依法组织教育执法，督导、检查各地履行教育职责和巩固提高“两基”工作，负责组织和指导对中等及中等以下教育的督导检查和验收工作，负责教育评估工作，对教育质量和办学水平进行检查、监测。

（九）指导各级各类学校教育教学研究和改革，指导各类学校专业建设、课程建设和教材建设，规划、指导 教育信息化 工作，指导学校电化教育、教育技术装备、实验室和图书馆建设，组织审定教材和教学用书及资料，负责教育系统政府采购监管工作。

（十）会同有关部门审核并组织实施高等学校招生计划，指导教育考试招生工作和各类学校学生学籍管理工作，参与拟订有关毕业生就业创业政策和计划，。

（十一）主管全省教师工作，指导实施各级各类教师资格制度，规划、指导各级各类学校教师和教育行政干部队伍建设工作，指导教育系统人事制度改革等工作。

（十二）统筹规划、综合协调和管理各级各类民办教育，规范民办教育办学秩序，促进民办教育事业健康发展。

（十三）规划、指导、组织教育对外交流与合作，负责本省国家公派出国留学有关工作，指导来粤留学管理工作。

（十四）规划、指导推广普通话和文字规范工作。

（十五）规划、指导高等学校党建工作，协助省委管理高等学校领导干部，指导高等学校领导班子建设、 党的基层组织 建设、党员教育管理和统战工作。

（十六）指导各级各类学校的思想政治工作、德育教育、体育卫生与艺术教育、国防教育和宣传工作，指导学校的安全、稳定和保卫工作，指导教育系统审计工作。

（十七）承办省委、省政府和教育部交办的其他事项。

参考资料： 江苏省教育厅监督电话-江苏省教育局

2014年河北秦皇岛山海关区小学教师招聘公告

2014 年公开招聘小学教师的公告

为满足我区小学教师的学科和年龄结构的教学实际需求，经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘小学教师30名,现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及指标

语文14名(7男7女)、数学10名(5男5女)、体育4名(2男2女)、美术2名(1男1女)。

报名人数与所设岗位指标比例一般不低于2:1，如报名人数不足，相应调整招聘指标。

二、招聘条件

(一)招聘的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、热爱教育事业、具有良好的政治素质和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

有下列情况之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)招聘的具体条件

1、面向起始学历为全国普通高等学校大学本科及以上学历，且具有合格教师资格的，年龄在30周岁(1984年5月30日以后出生)以下的毕业生中公开招聘。

2、面向社会从在职正式国办教师中公开招聘,起始学历为全国普通高等学校大学本科及以上学历，年龄在35周岁(1979年5月30日以后出生)以下。

未经所在单位及其县级行政主管部门和人事部门同意报考的人员不得报考。

(三)公开招聘工作实行回避制度

1、与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

2、聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2014年6月24日—2014年6月25日

上午：8:30--11:30 下午：14:30--17:00

联系电话：0335--5137785 0335—5051073

2、报名地点：山海关区人力资源和社会保障局二楼人力资源市场(山海关区火车站乘坐25路公共汽车到肖庄站下车，南行100米即到)

3、报名手续：

符合条件人员报名时需携带毕业证、报到证、户口本、身份证、教师资格证(2014年毕业生已取得教师资格，教师资格证未下发的，需带由所在学校出具的已考过的相应教师资格证明)等相关资料的原件和复印件(一份)、户口所在地派出所出具的无劣迹证明、1寸近期免冠红底彩色照片4张(2张贴在报名登记表上，2张做准考证用)。在职人员须出具本单位及县级行政主管部门和人事部门同意报考证明(内容含思想政治工作表现和报考意见)。应届毕业生须携带身份证、在校生证明、就业协议书原件及复印件。报名表从山海关区人力资源和社会保障局网自行下载(),报名时携带填好的《2014年山海关区公开招聘小学教师报名登记表》一式两份。

每名应试人员限报一个岗位，并缴纳考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的应试人员须提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应试人员须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)可减免考务费。

(二)组织笔试、面试

1、笔试

笔试时间：2014年6月28日，上午9:00-11:00。采取闭卷测试方式进行。重点考察应试人员报考专业的基础知识，满分为100分，占考试总成绩的50%。应试人员参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件，缺少证件的应试人员不得参加考试。

2、面试(重点考察应试人员教育教学能力和综合素质)

面试时间：相关信息在山海关区人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知，应试人员及相关人员注意网上查询。

面试要求:应试人员在指定地点备课。备课期间，由组织方提供课本和参考资料，手机等通讯工具和电子设备一律不准带入。

依据应试人员笔试成绩，按参加面试人数与招聘指标2：1的比例从高分到低分确定面试人选。面试满分为100分，占考试总成绩的50%(末位出现并列时都进入面试)。

面试内容：语文、数学面试内容为说课和答辩，总成绩100分。体育、美术面试内容为说课、答辩和专业技能测试。总成绩100分，其中说课、答辩60分，专业技能测试40分。

说课使用小学人教版教材，时间在20分钟以内(要求有板书)。说课内容提前1小时抽取，说课结束后当场抽取答辩题目，现场答辩并公布成绩。答辩时间在5分钟以内。

体育、美术教师专业技能测试内容：

体育专业：基本体操表演(自编自演，U盘自备，时间在3分钟以内)、长跑(女800米、男1000米)、掷实心球、立定跳远各10分。

美术专业：命题绘画20分，创意速写，画笔自备，时间在20分钟以内;手工制作20分，材料自备，现场制作，时间在10分钟以内。

笔试和面试成绩之和为考试总成绩。按总成绩和招聘指标1:1的比例，依据应试人员总成绩从高分到低分确定参加考核人选。如出现成绩并列，依次按面试成绩、学历、学位高者优先，如果以上条件均相同，都进入考核、体检，根据考核、体检结果择优录用。

(三)考核

对拟进人员的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考核，考核合格者确定为参加体检人选。

(四)体检

体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检合格者确定为拟聘用人员，因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。体检费用由个人自行负担。

(五)拟聘用人选确定、公示

根据综合考试成绩和考核、体检情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选经区招聘工作领导小组审批同意后，进行为期七天的公示。

(六)组织分配

对公示无异议的人员，为其办理录用手续。采取抽签的办法，按需分配到各校。凡被录用人员，需在相应岗位工作满5年后方可流动。

四、管理和待遇

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。聘用期间的工资及福利待遇按正式国办教师待遇执行。

被聘用人员要在规定时间内到指定学校报到，逾期不报到者取消聘用资格，所缺名额依总成绩依次递补。

五、纪律要求

1、应试人员所持证件应真实、有效，对假冒、伪造证件和*者，一经查实，取消考试和聘用资格。问题严重的要追究责任。

2、凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检的报考人员，视为自动放弃。

3、区文化教育广电新闻出版(版权)局、区人力资源和社会保障局、区纪检监察部门对公开招聘工作中的申诉、检举和控告要认真受理并按规定调查处理。

(1)对违反公开招聘纪律的应试人员，取消考试、聘用资格。

(2)对已经聘用后查实的违反公开招聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

(3)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

4、为确保招聘工作公开、公平、公正的顺利进行，区纪检监察部门对整个招聘过程实施全程监督。

详情请登录：山海关区人力资源和社会保障局网。网址：

附件： 报名登记表.doc

山海关区人力资源和社会保障局

山海关区文化教育广电新闻出版(版权)局

二〇一四年五月三十日

巍山县为民小学教师招聘要求

根据《云南省教育厅关于做好2014年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人[2014]16号）、《大理州2014年公开招聘特岗教师公告》和《大理州巍山县2014年特岗教师招聘考试通告》的要求，现将大理州巍山县2014年特岗教师招聘面试有关事项通告如下：
一、面试形式
面试采用“说课”的方式进行。
二、面试内容
（一）“说课”所选年级和教材版本
初中语文：八年级上册《语文出版社》2010年5月第3版
初中数学：八年级上册《人民教育出版社出版》2008年3月第2版
初中英语：八年级上册（新目标）《人民教育出版社出版》2007年3月第4版
初中物理：八年级上册《人民教育出版社出版》2006年3月第3版
初中化学：九年级上册《人民教育出版社出版》2006年4月第2版
初中地理：八年级上册 《商务印书馆 星球地图出版社出版》2005年3月第1版
初中历史：八年级上册《岳麓书社出版》2003年5月第1版
初中政治：八年级上册《人民出版社》2010年6月第2版
初中信息技术：八年级第2册 《云南出版集团公司 云南人民出版社出版 》2008年7月第1版
学前教育：大班上册教材《艺术》、《社会》、《语言》三本，《浙江教育出版社》2012年7月第1版
小学语文：五年级下册《语文出版社出版》2006年12月第1版
小学数学：五年级下册《人民教育出版社出版》2006年10月第2版
小学信息技术：五年级第6册《云南出版集团公司 云南人民出版社》2008年1月第1版
小学音乐：五年级下册《上海教育出版社出版》2006年1月第1版
小学美术：五年级下册《上海教育出版社出版》2006年12月第1版
小学体育：《体育与健康》五年级第十册《晨光出版社出版》1997年12月第1版
考生如对教材版本有不清楚的地方可到巍山县教育局人事股询问、查看。
（二）面试人员备课所需教材自备。
三、面试时间及地点
面试时间：2014年6月10日
面试地点：巍山县为民小学
四、面试考场设置
本次面试设三个考场共102名考生参加面试。
第一考场：初中数学3人、初中语文3人、初中政治4人、初中历史3人、初中地理3人、初中物理3人、初中化学3人、初中英语5人、初中信息技术3人、学前教育6人，合计36人。
第二考场：小学音乐本科岗位4人、小学音乐专科岗位3人、小学语文本科岗位12人、小学语文专科岗位6人、小学美术本科岗位4人、小学美术专科岗位3人，合计32人。
第三考场：小学数学本科岗位14人、小学数学专科岗位6人、小学体育本科岗位4人、小学体育专科岗位3人、小学信息技术7人，合计34人。
每个考场设考官席、监督席、记录席、计时席、记分席、应试席。考场外设待考室、考后休息室、测评考官休息室，三室分开，互不干扰。待考室配备管理人员2人（男、女各1人），管理未参加面试的应试人员。考后休息室配备管理人员2人（男、女各1人），管理已面试的人员。设考场内外联络员2名，负责将应试人员从待考室带入考场，考后将应试人员从考场带到考后休息室。
五、考场人员安排
（一）测评考官
每个考场设主考官1名，测评考官10名，考前30分钟由招考领导组办公室随机抽取8名测评考官为本场考官。
（二）监督员
由监督组安排，负责教师“特设岗位”招聘面试全过程的监督。
（三）记分员
由招考领导组办公室安排有关人员组成，负责面试成绩的现场记分，对每位应试人员的成绩认真核对，确保考试成绩准确无误。
（四）记录员
书面记录员由招考领导组办公室安排一人，对面试全过程作文字记录。
（五）计时员
由招考领导组办公室安排人员到场负责，对限时说课进行计时。
六、面试实施方法
（一）面试测评考官组的组成及命题
1.面试测评考官由具有高尚师德、教学业务精良、不徇私情、严守纪律的各学科教学骨干组成。
2.“说课”不进行单独命题，指定教材内容均为“说课”课题，具体内容由考生随机抽取。
（二）面试的程序
1.参加面试的全体应试人员分组进行抽签，按抽签排定个人说课顺序。
2.6月3日-4日，在巍山县教育局人事股进行资格复审，请参加面试的考生持毕业证、学位证、身份证、普通话等级证及教师资格证参加资格复审。如审查出资格不符合人员，取消其面试资格。
3. 6月9日上午9:00在巍山县为民小学进行考生培训，请参加面试的考生按时参加。
4.6月9日下午18:30 ，“说课”应试人员在为民小学集中，以抽签的方式抽取面试课题，在监督组的监督下单人单桌备课书写说课稿，说课稿字数在1000字之内；教材和本册教材教师用书自带，相互间不准借阅教材和教师用书。备课时间为一个半小时。抽取面试课题后，如考生所带教材或教师用书有误的，不准离开备课地点，也不准向他人借用所需教材或教师用书。
5．6月10日上午7:30在为民小学以抽签方式决定入场应试顺序，8:00开始面试。面试考生实行代码制。
6.每位应试人员的“说课”时间为15分钟，时间到由计时员提醒主考官宣布终止“说课”。
（三）面试成绩的确定及公布
1.面试的评分标准按《巍山县2014年教师特设岗位招聘面试评分表》确定，满分为100分。
2.评课由各测评考官组负责。测评考官按《巍山县2014年教师特设岗位招聘面试评分表》客观公正、独立自主地给应试者打分。
3.对每一位应试者“说课”分数的确定，采用本场测评考官所评8个分值，去掉一个最高分，去掉一个最低分，用其余的6个有效分相加，除以有效分测评考官人数6人，所得的平均分就是应试人员的面试分值（保留小数点后两位有效数字）。面试分值不得低于70分，低者不予录用。
4.测评考官组不当场给应试者亮分，待该专业组面试场次结束后，集中本场应试人员予以公布。若出现应试人员笔试、面试合成总成绩相同的情况，再加试一场面试，直至分出名次。
5.面试分数加笔试分数等于总成绩。分岗位按总成绩从高到低确定拟录用人员。
七、体检和聘用
6月11日，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与本县分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行，体检地点为巍山县人民医院。体检合格后，向社会公示拟聘人员名单。无检举即可办理聘用手续，届时县教育局与特岗教师签定《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。
对新聘用的特岗教师，由县教育局组织岗位前培训并安排上岗，按照有关文件精神发放工资。
八、面试监督
教师“特设岗位”招聘面试工作全过程接受县监督组的监督。
九、本实施细则由巍山县“特设教师”招考领导组办公室负责解释。
十、值班电话：0872-6124235

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