教师资格证和教师招聘考试有什么不一样?

2024-08-01 06:16:07 | 学涂社

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教师资格证和教师招聘考试有什么不一样?

教师资格证和教师招聘考试有什么不一样?

教师资格证考试是取得证书的资格类考试,教师资格证是当老师的一个重要也是必要的敲门砖,有了教师资格证之后才能参加教师招聘考试,从而成为一名人民教师;

教师招聘考试 则是各地区教育部门或者各地区学校进行的招聘类考试,通过教师招聘考试之后可以入职成为一名老师。

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教师资格证考试和教师招聘考试,考试内容一样吗?

  1. 教师招聘考试内容:
    主要包括教育理论、公共基础知识、学科专业知识。
    教育理论分为教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等。一般会按照学段分为中学教育理论、小学教育理论、学前教育理论(也称幼儿教育理论)。
    学科专业知识主要是指报考人员所报学科的课程,一般分为两类,一类是相当于大学专科以上的专业课知识,一类是相当于高考水平的专业课知识。中学学段的学科专业知识考试一般是第一类。小学学段的学科专业考试一般是第二类。
    公共基础知识与公务员、事业单位考试的公基是相类似的,主要包括:哲学与政治理论常识、教师道德与教育法、文史基本常识与写作、自然科技常识与环境保护、事业单位概况和省情、市情等方面的内容。

2.教师资格证考试内容
幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科;
小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育教学知识与能力》2科;
初级中学、普通高级中学教师和中等职业学校文化课教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》3科;
中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《专业知识与教学能力》3科。
中等职业学校教师的《专业知识与教学能力》科目测试,暂由各省(区、市)自行命题和组织实施。

教师资格证和教师招聘考试有什么不一样?

如何正确认识教师资格证考试和教师招聘考试的区别

教师招聘考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提,是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!

教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展,取得教师 资格证的大学生日益增多,就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进必考”的原则,实施公开选拔优秀教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。

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