在杭州做一个小学教师，要考什么证书

今天学涂社小编整理了在杭州做一个小学教师，要考什么证书相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、在杭州做一个小学教师，要考什么证书
• 2、在杭州考的高中教师资格证上第7、8、9位是什数字？
• 3、教师招聘考试是什么？

在杭州做一个小学教师，要考什么证书

不管是在哪里考小学教师都要有小学教师证，当然你有更高的证书也可以，那就更好了。做小学教师一定要考的有教育学、心理学，这是一定要考的额。各地考的时间也是不一样的。教育学、心理学试卷满分100，60及格。我是江西的，我考过教师资格证。像中学、高中这样的学校附近就有这方面的书卖的，有点贵哦，50多元一本，还有一本是将近20一本。各地考的时间也是不一样的，考试指定的书也是不一样的。还有普通话证书，最好要有二甲水平好，这才是达标的水平。你什么学历？杭州我是不知道要有什么要求，你是师范院校毕业的吗？应届还是历届？你应该不是师范院校毕业的吧。如果不是的话还要去当地教育局填小学教师申请书。你有教师资格证吗？这个证书很重要哦。
需要普通话等级证书（二乙以上）、学历证明到县区教育局人事股报名（史鉴往上查一年两次），先参加心理学、教育学的考试，通过后参加面试，有无学生授课、面试提问等，都过后就可拿到教师资格证，不是很难，别紧张，笔试应该没问题，主要是面试授课，一定要备好课，试讲几遍，抽好课后最好找有经验的老师给帮忙！
小学教师资格证可以当幼儿园教师！
普通话证书，最好要有二甲水平好。
不是我自夸，我已经给出你最好的答案了。

在杭州考的高中教师资格证上第7、8、9位是什数字？

首先关于教师资格证教师资格证是教师资格证是教育行业从业教师的许可证，教师资格证的考试一般是综合素质和教育素质与能力，高中和中职的教师资格证还会有学科知识与能力，教师资格证对考生的普通话是有要求的，除语文是二甲其余为二乙就能够拿到。
教师资格证书的编号使用全国统一的编号方法，编号共17位。
1.证书编号的前四位为年度代码，为认定教师资格年度编号；
2.第五、六位为省级行政区代码，代表发证机关所在省（自治区、直辖市），采用国家颁布的《中华人民共和国行政区划代码》中的“省、自治区、直辖市代码”标准；
3.第七、八、九位是教师资格认定机构代码，代码数字由各省级教育行政部门统一规定；
4.第十位是教师资格类型代码（1代表幼儿园教师资格、2代表小学教师资格、3代表初级中学教师资格、4代表高级中学教师资格、5代表中等职业学校教师资格、6代表中等职业学校实习指导教师资格、7代表高等学校教师资格）；
5.第十一位是性别代码，“0”代表持证人为男性、“1”代表持证人为女性（2009年以后颁发的教师资格证第十一位性别代码为“1”代表持证人为男性，“2”代表持证人为女性）；
6.第十二至十七位是序号代码，由教师资格认定机构对本年度内发放的所有教师资格证书按办理的时间顺序不间断递增统一编号。

教师招聘考试是什么？

学涂社(https://www.cjqian.com)小编还为大家带来教师招聘考试是什么？的相关内容。

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。bai即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
教师资格考试
主要是说明你具有从事教师行业的能力了，教师资格证考试主要内容为教育学、心理学、专业知识，通过普通话2级乙等，经过当地教育局或则学校认证后（认证方式为说课），取得高级教师资格证或初级教师资格证。
教师招聘考试的资格要求
教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出，参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的社会人员。
教师招聘考试目的及意义
目的：填补各学校教师的空缺
意义：1.增强考试的公平性
2.广泛的吸纳具有教师资质的人才
教师招聘考试的发起机构
各省行政部门及各地人事局、教育局
教师招聘考试笔试组织及实施机构
多数委托省级和地级市的教育局组织命题、报名、考试并交各招考学校成绩名单
教师招聘考试时间
目前尚无全国或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。
教师招聘考试报名方式
一般采取网络报名和现场报名两种报名方式
教师招聘考试笔试科目
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。
教师招聘考试成绩计算
笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名
教师招聘考试面试组织方
当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织
教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分以下四类：
1、对基础专业知识的考察；
2、对试讲、说课环节的补充提问；
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法；
4 、对与考生有关的个人基本信息的提问
教师招聘考试招考公告发布网站
各级人事、人才网站
教师招聘考试试题难度
难度适中、难偏题较少，一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容
教师招聘考试职位需求确定
各学校自己决定，报上级主管部门批准
教师招聘考试大纲
一般无考试具体大纲，但提示考试科目，极少数有大纲的详细考试要点介绍
教师招聘考试报名审核
现场报名的审核环节和报名环节同时进行，网上报名的则先报名但立刻会进行审核 学涂社

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