教师资格证面试怎么打分?

2024-08-25 18:25:52 | 学涂社

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教师资格证面试怎么打分?

教师资格证面试怎么打分?

教师资格证面试打分标准是:分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分,达到60分即为合格,教师资格证结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。

教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教资面试的备考技巧

1、结构化总结各类题型的框架和常用表达,大胆开口说。面试时大方得体,回答流畅,言之有理即可。

2、试讲练习时给自己录试讲视频,发现不足及时改正。利用好试讲前的写教案时间,在大脑过一遍流程。试讲时假装台下都是学生,积极与学生互动。自信流畅,稳住心态,把自己当成一名真正的教师。

3、答辩这一部分是考官就试讲的内容来提问,不会特别难。回答考官问题时态度要谦虚,如实回答。 学涂社

4、板书做到主次分明,注重整体的美观性,注意板书的书写姿态,形式多样,有趣味性,并做到尽量直观。书写板书时,切记不要无声板书,更不要让课堂出现长时间的空白哦。

教师资格证面试怎么打分?

教师资格证面试分值分布


以中学教师资格面试为例,面试共分为八大项,其中职业认知占5分,心理素质占5分,仪表仪态占5分,言语表达占15分,思维品质占15分,教学设计占10分,教学实施占35分,教学评价占10分。考生在以上各项中,只要最后总分达到60分即是考试通过。
其他阶段的教师资格证面试分值分配为:
幼儿教师资格证面试:
职业认知占10分,心理素质占10分,仪表仪态占10分,言语表达占15分,思维品质占15分,教学设计占10分,教学实施占20分,教学评价占10分;
小学教师资格证面试:
职业认知占5分,心理素质占10分,仪表仪态占10分,言语表达占15分,思维品质占15分,教学设计占10分,教学实施占25分,教学评价占10分
以上是“教师资格证面试分值分布”的全部解答。

教师资格证面试怎么打分?

教师资格证面试一般给多少分啊?

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教资评分标准如下:

1、综合素质评分标准:

综合素质主观题包括材料分析题、阅读理解题和写作题,不同题型评分标准不同,材料分析题共14分,作答时考生需要把握好答题方向,进行分条罗列。

答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰一般会拿到12-14分,阅读理解总分14分,作答时考生要理解正确、采用原文作答、字迹美观,这样可以拿到12-14分。

写作总分50分,想要拿到38-50分,字数要符合要求,立意要明确,要以教师角色进行写作的,字迹美观,未写标题会扣2-5分,未写结尾,字数多于600字,扣10分,有错别字每三个扣1分或每2个扣1分。

2、小学《教育知识》/幼儿《保教知识》评分标准:

主观题包括简答题、材料分析题和教学设计题,简答题总分10分,作答时要踩点给分,如果答案的点大于5点,只要答对5点,且每点内容作了相应的扩充,对“知识点”进行解释等,会给满分。

如果所答点都对,内容不饱满,则酌情扣分,如果每少答一点或答错一点,则扣2分,材料分析题共20分,如果答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰,会得到16-20分,教学设计题共40分,突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念,可以拿到36-40分。

3、中学《教育知识》评分标准:

主观题包括简答题、辨析题和材料分析题,简答题共10分,是按点给分,如果每少答一点或答错一点,则扣2分,辨析题8分,如果判断正确、内容言之有理、字迹美观,就可以拿到8分,材料分析题是18分,只要答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰,就可以拿到16-18分。

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