教编和教师资格证的区别是什么?

2024-09-07 03:11:20 | 学涂社

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教编和教师资格证的区别是什么?

教编和教师资格证的区别是什么?

教编和 教师资格证 的区别:

1、性质不同

教师编制 :教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

教师资格证:在编教师拥有的编制为 事业编 ,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。 学涂社

2、本质不同

教师编制:拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。

教师资格证:考试录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为” 编外人员 “,实际上仍是我们俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。

编制教师优势:

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交 生育保险 和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

2、有编制的教师工资组成由 基本工资 、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加 工龄工资 也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和 职业年金 。

教编和教师资格证的区别是什么?

教师资格证和教师编制有什么区别?

一、性质不同

1.教师资格证:是教育行业从业教师的许可证。在我国,需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。

2.教师编制:在编教师拥有的编制为事业编,在编老师为事业单位工作人员。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。

二、年龄要求不同

1.教师资格证对于年龄没有限制。

2.教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下。

教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等,通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱,买房贷款方便等等。交保险和公积金大部分由单位出。

有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策,按照规定教师的工资应当和公务员持平或高出一点。

以上参考来源: 百度百科-教师编制

教编和教师资格证的区别是什么?

如何正确认识教师资格证考试和教师招聘考试的区别

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教师招聘考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提,是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!

教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展,取得教师 资格证的大学生日益增多,就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进必考”的原则,实施公开选拔优秀教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。

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