江西特岗老师第一批可以不用考笔试? 江西特岗教师招聘条件?

2024-10-06 23:57:18 | 学涂社

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江西特岗老师第一批可以不用考笔试? 江西特岗教师招聘条件?

江西特岗老师第一批可以不用考笔试?

江西特岗老师第一批要考笔试
所需条件:
1.符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
2.年龄在30周岁以下。
3.具有相应的教师资格证书。
特岗教师考试内容:
各省特岗教师考试内容不同,一般指笔试考试科目,分为两种情况,第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改相关教育理论知识。
第二种内容为专业基础知识和公共基础知识,而公共基础知识也有不同,有的地区指教育理论知识,有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

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江西特岗教师招聘条件?

根据 江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告

江西特岗教师招聘条件如下:

(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员:

1.已取得相应层次教师资格证书的人员。

2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施“先上岗、再考证”)。

(三)年龄不超过30岁(即1989年3月1日及以后出生)。

(四)报考初中岗位须具备本科及以上学历,报考小学岗位须具备师范类专业专科或本科及以上学历。

(五)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即:2015年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年),且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具),作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在笔试报名截止日前,取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成下编手续。

(六)2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明),正在服务期内的特岗教师不得报考。

具体岗位条件问题,可咨询当地教育局官方网站或致电了解。

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江西教师招聘和特岗考试的区别?内容有啥不一样?

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江西中小学教师招聘与特岗教师的相同点:

  • 第一:报名时间相同。

  • 第二:考试内容相同:笔试依据都是《江西省中小学教师招聘考试大纲》(江西省高等院校出版社)。(其中国编幼儿笔试依据是《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。)

  • 第三:考试时间相同。

教师招聘考试教师招聘考试,俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括:笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。教师招聘考试,就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

特岗教师主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。特岗需要服务期满方能转编,且工作环境稍微艰苦点偏远点点

待遇不同

  • 1.教师招聘

    事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”;工作稳定、不会有大变故。 学涂社

  • 2.特岗教师

    三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成;但保险公积金由当地政府负责。

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