教资面试结构化答题类型有哪些?

2024-09-07 12:39:15 | 学涂社

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教资面试结构化答题类型有哪些?

教师资格证面试结构化是在讲台前面还是后面答题

教师资格证流程是:

  1. 结构化问答两个;

  2. 试讲;

  3. 答辩;

  4. 结束

这是你进入考场之后的流程,也就是说结构化问答两个问题,是进去之后就要回答的。最后讲完的提问是答辩。对你试讲内容或者别的进行的提问,但是基本是和试讲或者你这个科目有关系的答辩。

教资面试结构化答题类型有哪些?

教资面试结构化答题类型有哪些?

1.职业认知类。


大概就是你对你职业的认知是什么,比如,你为什么当老师,你的优点缺点之类的,没有标准答案,言之有理即可。


2.沟通协调类。 学涂社


教师是一个特殊的角色,不仅要教书育人更有组织协调能力,比如,如果任课老师之间或是家长老师之间的沟通出现问题,你应该怎么做,首先表态,说出自己的观点,其次分析原因然后解决问题时候如何避免。


3.应急应变类。


教师的工作性质也有特殊性,我们面对的是一群还在成长的路上的孩子,这个过程中一定避免不了一些问题,这类题目强调一个急和变,比如,课堂上有人给你顶嘴你会怎么做,有同学突然流鼻血该怎么办。首先我们要控制状况,其次解决紧急问题采取措施,最后反省避免。


4.计划组织类。


这类题目考察老师的组织管理能力。创设一定的任务情景,比如,班里组织一次主题班会你该如何开展,学校如果举办某些活动你应该怎么做。首先明确目标,其次制定计划然后执行计划,最后总结分析。


5.综合分析类。


分析就是针对某些现象问你有什么样的看法或者建议。比如当下体育老师能不能当班主任这一事你怎么看,如果你是老师该如何贯彻新课改这一问题。首先表明你的观点,是否支持活同意,其次论证你的观点,最后如果落实你的观点。


6.教育教学。


我们面对的是一个庞大而又复杂的群体,每一名学生都是独立的个体, 这就是你在教学中可能出现的一系列的问题,比如班上有一个性格孤僻的同学,大家都孤立他,你作为班主任该如何处理。首先表明态度,其次分析原因,最后制定对策。


7.时政新闻类。


这类题目就是根据当下热点,国家发布哪些重大新闻,这就是需要我们多积累一些实时事件,比如今年的“六个好”都有哪些。首先点题说明,其次结合教师分析论述,最后作为老师如何贯彻。


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教资面试结构化答题类型有哪些?

教师资格证结构化面试试题类型都有什么,教资结构化面试考什么? ?

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之前给大家分享了教师资格证结构化面试回答中的几种万能模板,那么具体教师资格证结构化面试中都有什么类型的问题,每种类型的考题我们要应用哪个模板呢,今天就针对之前讲到的教师资格证结构化面试万能模板,来实战讲解一下这六类教师资格证结构化面试题。
六种教师资格证结构化面试试题类型
教师资格证结构化面试试题类型一共分为六类,分别为自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、时政热点。
下面就由猎考网小编就这六类教师资格证结构化面试试题分别举例讲解一下,每种类型的教师资格证结构化面试试题应该如何作答?
一.教师资格证结构化面试之自我认知题
教师资格证结构化面试例题:将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你的优势是什么?
教师资格证结构化面试解答思路:我想→我能→总结
教师资格证结构化面试答案:
(我想)首先,我从小就想成为一名优秀的人民教师,我觉得这是一份圣神的职业,能够为国家培养人才,也能够实现自我的价值。
(我能)其次,我掌握了较广泛的普通文化知识、所学专业知识、教育教学理论知识;在专业实习过程中我积累了教学实践经验;课堂上能够充分调动学生学习积极性,即使不严肃也可以通过和学生和谐地相处来,具备了做一名教师的基本素养。
(总结)在以后的工作中我会不断地反思自己在教育教学中的不足,并且努力改进,发挥自己所长,为我国的教育事业增砖添瓦。
二.教师资格证结构化面试之人际沟通题
教师资格证结构化面试例题:如果你是班主任,任课老师不配合工作,你怎么协调?
教师资格证结构化面试解答思路:明确矛盾→分清原因→对症下药→总结反思
教师资格证结构化面试答案:
(明确矛盾)如果我是这位班主任,面对这种情况,首先我要保持冷静,积极与任课老师进行协调,争取任课老师的支持与配合。
(分清原因)(对症下药)首先,如果是班上的学生给任课老师带来困扰导致的矛盾,我会主动和任课老师进行沟通,真诚地说出自己的看法,并虚心听取任课老师的建议和看法,找出问题所在。因为任课教师所反映的一些问题往往是学生们真实的一面,班主任要虚心诚恳,冷静听取任课老师的提醒、建议甚至批评。如果是因为我和任课老师之间存在个人误会,我会及时地化解矛盾,建立相互之间的了解与信任。比如可能没有及时配合任课老师的工作,我要做一个深刻的反思,并向任课老师诚恳地道歉。如果是因为平时和任课老师沟通不到位,导致双方的目标、管理方式不统一,那么在以后的工作中,我会积极主动的与任课老师进行沟通,让任课老师能及时了解班级的动态或新的措施,争取相互理解相互配合。
(总结反思)一个班级的发展有赖于全体任课老师的共同努力,他们既承担各自的教学工作,又配合班主任参与班级的管理,彼此尊重信任,支持帮助,团结协作,密切配合,他们是我们最可信赖的重要力量,有了他们的支持,班级才会获得的成功。
三.教师资格证结构化面试之组织管理题
教师资格证结构化面试例题:校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办?
教师资格证结构化面试解答思路:明确主题→组织有序→总结活动
教师资格证结构化面试答案:
(明确主题)夏令营活动有助于培养学生热爱生活的情感和团队合作的意识,是一项非常有意义的活动,校长把这项活动交给我来组织,是对我的极大信任,我一定尽全力把它组织好。
(组织有序)首先,我会跟领导进行沟通,明确此次活动的主题,跟有相关经验的同事沟通,获取相关组织经验,之后撰写策划,并报领导审批,根据反馈意见进行修改,确立方案。其次,在活动过程中,我会将责任落实到人,分别负责联系班车,接送学生到达活动现场;组织学生开展活动,发放活动材料;后勤负责人按时为学生提供水、食物等必需品,安排大家的住宿;校医跟随队伍,如果有学生发生中暑等突发情况就及时就地进行救治。我个人也会参与其中,保证整个夏令营活动有序有效地开展。
(总结活动)最后,活动结束后,我会总结经验,对不足之处进行反思,为今后更好地开展类似工作积累经验。
四.教师资格证结构化面试之应急应变题
教师资格证结构化面试例题:你上课的时候,俩学生突然扭打在一起,你准备怎么办?
教师资格证结构化面试解答思路:恢复秩序→分清原因→对症下药→总结反思
教师资格证结构化面试答案:
(恢复秩序)在班级中,出现同学闹矛盾的情况是非常正常的。在正常的教学过程中,如果遇到同学在课堂上打架,我会保持冷静,妥善地处理此事。首先,我会请同学帮助将两人分开,先维持正常的课堂秩序,对两位同学安抚与批评,不管什么原因也不能影响正常的课堂秩序,保证教学的正常进行。
(分清原因)然后,在课下通过询问其他同学,了解他们打架的原因。请两位同学来办公室,单独进行沟通:如果是对课堂内容出现了分歧,我会对他俩分别进行教导,可以通过讨论的方式;如果是与课堂内容无关,我要告诫学生,遇到任何事情都要冷静地处理,不能通过武力来解决问题,及时沟通、交流找到解决问题的方法。(对症下药)
(总结反思)最后,遇到这种事情,我在平时会多组织些班级活动,增进学生之间的感情与交流,加强班级文化建设,营造良好的教学氛围,避免这类事件的再次发生。
五.教师资格证结构化面试之综合分析题
教师资格证结构化面试例题:现在有些老师进行有偿课外补课,对此你怎么看?
教师资格证结构化面试解答思路:表明看法→分析观点→提出对策→简要总结
教师资格证结构化面试答案:
(表明看法)有人认为,老师牺牲自己的业余时间给学生补课,从事有偿家教活动,可以使有经济实力的家庭适当改善老师的经济状况,同时也体现了老师的价值。但我认为教师做有偿家教弊大于利。
(分析观点)首先,忙于做家教势必会扰乱正常教学秩序。教师的工作中心应是三尺讲台,而绝非学校之外的家庭和社会的某一角落。如果听任教师从事有偿家教等副业,必定会分心分神,从而大量挤占备课、反思、总结等教学准备时间,严重影响正常教学这一主业的发展。其次,教师从事有偿家教,无疑会加重学生家庭的经济负担。当前,学生之间的竞争压力也很大,每个家长都想让自己的孩子多学点。在这种情形下,老师们私自开设补习班,不仅让学生无所适从,压力倍增,额外的学费还加重了家庭的经济负担。再次,有偿家教违法违规。有偿家教行为既违背了《中小学教师职业道德规范》中为人师表的要求,又违反了相关教育条例法规,抹黑了教师的形象,模糊了教师的职责。
(提出对策)因此,我认为教师还是应当以主业为重心,安心做好分内工作。
(简要总结)诚然,做有偿家教能够让教师收获金钱上的利益,但教师的天职是教书育人,为了赚钱而将注意力转移在学校之外明显是本末倒置。让孩子们在公平的环境下不断学习和成长,这才是人民教师应有的追求。
六.教师资格证结构化面试之时政热点题
时事政治的话就没有模板啦,需要大家平时多关注国家、国际大事件,对看看特邀评论员的评论文章,方能对答如流。
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