教师资格证考试评价标准 教师面试评分标准及评分细则

今天学涂社小编为大家带来了教师资格证考试评价标准 教师面试评分标准及评分细则，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、教师面试评分标准及评分细则
• 2、教师资格证考试简答题评分标准
• 3、教师资格证面试评分细则

教师面试评分标准及评分细则

教师面试评分标准及评分细则：

原则：答题方向、分条罗列、字迹、行文。

(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；

(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；

(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；

(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；

教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。

教师资格认定机构：

根据有关规定，县级教育行政部门负责受理幼儿园、初级中学教师资格认定；地（市）州级教育行政部门负责受理高级中学教师、中等职业学校教师及其实习指导教师资格认定；省级教育部门负责受理高校教师资格认定。

1.较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解。

2.关爱学生，尊重学生、平等对待学生，关注每个学生的成长。

3.活泼、开朗，有自信心有较强的情绪调节能力。

4.衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点。

5.行为举止稳重端庄大方，教态自然，肢体氏友表达得当语言清晰，表达准确，语速适宜。

6.善于倾听、交流，有亲和力思维缜歼唯槐密，富有条理。

7.迅速地抓住核心要素，准确地理解和分析问题看待问题全面，思维灵活。

8.具有创新性的解决问题的思路和方法。

9.了解课程的目标与要求、准确把握教学内容。

10.能根据学科的特点，确定具体的教学目标、教学重点和难点。

11.教学设计体现学生的主体性。

12.情境创设合理，关注学习动机的激发教学内容表述和呈现清楚、准确。

13.有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性。

14.板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适量教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和手段运用山誉有效。

15.能对学生进行过程性评价能客观地评价教学效果。

教师资格证考试简答题评分标准

教师资格考试 简答题评分标准：

综合素质评分标准（通用）

一、材料分析题（14分）

评分原则：共分5档。具体按答题方向、分条罗列、字迹、行文等判定

（1）答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰（12-14分）

（2）答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰（10-12分）

（3）答题方向正确、分条罗列、字迹美观（8-10分）

（4）答题方向正确、分条罗列（6-8分）

（5）答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理（2-6分）

二、阅读理解（14分）

评分原则：是否按照“原文”进行作答

（1）理解正确、采用原文作答、字迹美观（12-14分）

（2）理解正确、采用原文作答（8-12分）

（3）缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。胡漏败

三、写作（50分）

评分原则：字数、立意、角色、字迹 学涂社

一类作文（50-38分）：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的，字迹美观

二类文（40-31）：符合题意、中心明确、内容较充实、感情真实、结构完整、语言通顺、字迹清楚。

三类文（30-21）：基本符合题意、中心基本明确、内容单薄、感情基本真实、结构基本完整、语言基本通顺、字迹潦草。

四类文（20-10）：偏离题意、中心不明或立意不当、没什么内容、感情虚假、结构混乱、语病多、字迹难辨。

五类文（10-0）：没有写完作文、立意严重偏题、字迹难以辨认、写背好的范文。

扩展资料：

教师资格各类题型答题建议：

一、备考简答题

1.切勿盲目背记全文，优先记忆关键词；

2.必须分条分点答题（因为按点给分）；

3.要点完整；

4.能多勿少；

不会答的根据自己的生活经验编写答案（即一本正经的好好编一下）；

二、备考材料分析题

1.先评价，该老师的做法符合（不符合）……的要求，值得（不值得）大家学习；

2.再分析（理论要点+展开+分析）；

3.重要的写在前面，不重要的写在后面，一般为3-4条；

4.综合素质大搜升部分材料分析都是有答题套路的（多背一点不吃亏）

三、辨析题应该这样做（中学考辨析）：

1.先辨，是正确的，或是片面的、不正确的。

2.后分析，分析前后两部分各是什么，之间有什么关系，各错在什么地方。

3.作总结，因此，这种观点是正确的（不正确的）

4.中学的辨析题考点十分固定，先搞明白过往真题再裤颤准备其他考点。

教师资格证面试评分细则

学涂社(https://www.cjqian.com)小编还为大家带来教师资格证面试评分细则的相关内容。

教师资格证面试评分细则如下：

职业认知，5分。3分：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向，2分：具备从事教师职业应有的责任心和爱心。教师资格证面试心理素质，10分。3分：积极上进，有自信心，3分：具有一定的情绪调控能力，4分：具有较强的应变能力。

仪表仪态，10分。5分：教师资格证面试行为举止自然大方，有亲和力，5分：衣饰得体，符合教师的职业特点。

言语表达，15分。4分：教师资格证面试教学语言规范，口齿清楚，语速适宜，6分：表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力，5分：善于倾听，并能做出恰当的回应。

思维品质，15分。6分：教师资格证面试思维严密，条理清晰，逻辑性强，5分：能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应，4分：具有一定的创新意识。

教资面试的简介：

教师资格证面试考三部分：结构化、试讲、答辩。试讲是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是考生的综合能力。教资面试总分为100分，60分是合格标准，面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。

面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》，主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩、评分等环节进行。小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、小学心理健康教育、小学全科。

以上数据整理自高三网。

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